本报讯 邹璐瑶 刘婷报道：新建门球场、创新政务服务、开办暑期辅导班……今年以来，铜鼓县温泉镇以“四小工作法”（小网格、小平台、小板凳、小积分）为抓手，引导全镇党员干部下沉基层一线，聚焦群众急难愁盼问题，用实际行动书写民生答卷。
依托小网格，构筑安全“大堡垒”。该镇按照多格合一要求，调整优化农村网格，选派认真负责的党员骨干担任网格长，配齐网格员和网格联络干部，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局，实现“人在格中走、事在格中办”。依托网格化管理，包村办公室与各村网格员在一周内对该镇5518栋房屋进行了“打非治违”排查，发现并及时处置可疑隐患线索12条。
依托小平台，唱响时代主旋律。该镇依托新时代文明实践所（站）、“五老”调解室、“一老一小幸福院”、农家书屋、祠堂等平台，常态化、实效化开展宣传宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。同时，用身边事引导身边人、用身边人化解身边事，形成良好乡风民风。金星村依托刘氏祠堂开办暑期辅导班，20多户村民享受暑期“官方带娃”。
依托小板凳，破解民生“老大难”。该镇积极开展“围炉夜话”“政策上门”“现场办公”等活动。镇、村干部主动下沉基层调研走访，真正解决好一批群众的关心事、迫切事、急难事。党员干部在多个村调研走访后，发现许多老年人热衷门球运动，但缺乏场地，经协商决定新建门球场。
依托小积分，激发治理新动能。该镇通过构建积分体系、创新评价机制、优化激励措施，不断推动党员承诺践诺，引导村民遵守村规民约，激发党员的荣誉感，调动村民自治的积极性，汇聚基层治理的强大合力。新开村自积分制实行以来，实现了四个“百分百”目标，即村党支部党员100%参加村级重大决策、100%参加村级事务管理、100%参加村级义务劳动、100%与普通群众结对服务，基层治理面貌焕然一新。