炎炎夏日，为在一线工作的户外劳动者发放降温饮料和防暑药品，可以起到立竿见影的清凉效果，值得肯定。然而，应对高温“烤”验，不能止于送清凉，还需出台更多科学有效的“凉策”，方能为户外劳动者撑起一片“绿荫”。
持续优化升级纳凉点。应依托现有的新时代文明实践所、爱心驿站等公共场所，为户外劳动者搭建起“15分钟纳凉圈”。除提供休息、饮水、充电等基本服务外，纳凉点还可以创造性地开展非遗手工、图书漂流等公益活动，为市民打造集功能性、文化性、服务性于一体的避暑新空间。鉴于公共资源的有限性，相关部门可以鼓励有条件的企事业单位提供避暑场地，推动更多纳凉点“转角可见”。
保障劳动者合法权益。用人单位在高温天气期间，应根据企业生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、减少高温时段室外作业等有效措施，最大限度减少中暑事件，让户外劳动者安全、舒心工作。同时，按时、足额发放高温补贴。对劳动者高温权益存在“蒸发”情形的用人单位，相关部门要依法责令其改正，对屡教不改的依法严惩，确保劳动者合法权益不受侵犯。
暑气蒸腾处，民生关切时。期待各方齐心协力，多些人性化服务、务实性举措，努力让每一位劳动者都能在酷暑中感受到社会的关爱与温暖。（范佳富 作者为湖北市民）