近年来，市司法局坚决扛牢机关党建主体责任，全面抓好机关党建主体责任落实，不断提高机关党的建设质量，为推动司法行政工作现代化奠定坚实基础。
强化示范引领
夯实政治机关根基
该局牢牢把握司法行政的政治机关定位，扛起主责、抓好主业、当好主角，严格落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组围绕主题学等形式领学促学，组织构建“分层分类全覆盖学+线上线下”双学联动、集中培训与日常学习相互结合的立体培训机制。系统研习必读篇目，深入钻研法治篇章，及时跟进最新内容，去年以来，共组织党组理论学习中心组学习14次，党支部交流研讨学习96次，青年理论学习小组跟进学习4次。对标习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，精准制定司法行政“13566”工作举措，依托工作调度会等形式，用最高标准、最高效率、最高质量推动贯彻落实，切实将“两个维护”融入司法行政“一个统抓、五大职能”的工作实践中。
强化层层传导
凝聚党建工作合力
该局制定《宜春市司法局机关党的建设“三级五岗”责任清单》和年度党建工作要点，明确党组、领导班子和各级党组织责任，建立年初明确目标、日常综合管理、半年调研评估、年底述职评议的闭环工作机制。党组书记认真履行第一责任人职责，分管领导认真落实“一岗双责”，去年以来党组年内研究审议“两优一先”评选办法、“四强”党支部等工作议题15项。实行党组书记定期调度、班子成员交叉列席支部组织生活等机制，过好双重组织生活、讲好党课、做好谈心谈话等工作，切实发挥好“头雁”作用。充分运用考核“指挥棒”，制定《宜春市司法局党支部书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，创新采用机关与行业党支部书记同台述职的形式，完善“述、评、测、用”4个关键环节，明确考核方式、强化结果运用，持续传导压力，激发工作动力。
强化融合互促
锻造坚强战斗堡垒
该局牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入开展新时代赣鄱先锋创绩提升行动。党组书记身先示范开展践行践诺活动，激励党员干部积极服务中心大局，提升改革发展能力。通过精心打造“有法帮你26°”“法治之光”等党建品牌，深入推进“26°+有法帮你”主题活动，实施调解先行、法援惠民、律动民心、复议为民等8大行动，司法行政系统工作群众满意度在年度全省排名中位列第三。积极践行“四下基层”制度，局党组带队围绕矛盾纠纷调解、司法行政群众满意度提升工作等开展实地调研，形成调研报告15篇，其中2篇被《宜春论坛》采用刊登。在全省率先探索建立涉企行政执法经济影响评估制度，创新推行的“综合查一次”监管模式案例入选司法部第二批行政执法监督典型案例，《人民日报》等中央媒体5次报道宜春市法治建设工作成果。始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，扎实开展党纪学习教育，编印《全市司法行政系统违纪违法案例汇编》。去年以来，组织重点对象参加纪律培训2次、警示教育大会1次，党组成员带头讲授纪律党课11次，开设“清廉司语”专栏，每周推送清廉家书，厚植机关廉洁文化。