（上接一版）深化“5+2就业之家”建设，全市举办各类招聘活动610场，帮助4.3万名求职者和企业达成初步意向。
要素供给精准，惠企政策直达，宜春洼地效应进一步显现。截至今年一季度，全市经营主体达55.01万户，经营主体发展呈现向好态势。
培优环境 亲商温度更高
2024年，宜春出台《保障企业安静生产安心发展八条措施》，明确每月1日至25日为“安静生产期”，除特殊情形外，禁止非必要入企检查，让企业心无旁骛抓生产。
近年来，我市以规范涉企执法为突破口，通过制度创新、柔性执法、科技赋能等方式，推动涉企执法由“刚性约束”向“温度治理”转型。宜春市市场监管局积极推进“双随机、一公开”监管，通过实施分级分类监管和开展联合执法检查，既减少对企业的干扰，又保障监管到位；万载县首创涉企案件经济影响评估机制，由商协会、司法局等多方联合评估执法影响，最大限度减少对企业发展的负面影响，已帮助421家企业减免行政处罚1534万元；靖安县通过设立26个营商环境监测点，常态化收集损害营商环境的问题线索，消除企业反馈问题线索顾虑的同时，对全县所有行使公权力的部门及其工作人员形成有效监督……
温度治理背后，是我市以良法善治护航企业发展的生动实践。2024年，全市各级行政执法部门制定不予处罚事项286项、从轻处罚事项197项、减轻处罚事项56项、不予实施行政强制措施事项54项，办理不予处罚案件9.1万件、从轻和减轻处罚案件1.9万件，减免罚金7836万元。
我市聚焦全方位法治保障、全领域政企互动，推动构建亲清统一的新型政商关系。深入开展非公经济党组织“六好六强”创建，打造“红木莲红旗商会”“红木莲先锋民企”等党建品牌。传承和弘扬新时代宜商精神，连续9年开展百强民营企业评选发布。12345“宜企来”企业服务专席近3年累计受理企业诉求4.4万件，按期办结率100%，企业满意率98.7%。
阳光雨露，万物生长。如今的宜春，正迈向动能澎湃、近悦远来的高质量发展新征程。