本报讯 杨俭报道：近年来，铜鼓产业园创新推出“服务+监管”安全治理模式，将传统监管的“单向施压”转变为政企联动的“安全交响”，在安全治理方面成效显著，正全力擦亮“平安园区”金字招牌。
为织密责任网络，园区构建“三级责任链”，8名班子成员化身“安全片长”，39名“企业管家”点对点服务，企业每季度还能反向测评服务效果，测评结果直通年终评优，形成闭环管理。同时，将“三管三必须”原则细化为17项操作指南，让责任落实更精准高效。车间里，“313”工作机制让安全教育深入人心，每天岗前3分钟风险提醒、每周10分钟事故复盘、每月30分钟警示通报，配合隐患“吹哨人”奖励机制，员工自主排查隐患比例从25%飙升至53%，实现了从“要我安全”到“我要安全”的观念跨越。
在创新服务举措上，园区精心编织“三位一体”防护网。安全知识“送货上门”，应急干部网络学院、午休“AI安全小课堂”短视频等线上线下结合的“安全学院”，已培训超3000人次，“AI+安全”科普短视频播放量突破万次，安全知识深入车间末梢。专家“把脉”治未病，安全管家每月“上门问诊”，专家团每季度“联合会诊”，2024年已为重点项目开展深度体检22次，1402项隐患整改完成率超85%，企业安全生产更有底气。“清风”入企助发展，纪检部门派出“清廉护航员”驻企监督，设立“安静生产期”，让企业告别多头检查的“车轮战”，实现“无事不扰、有求必应”。
此外，园区搭建智慧平台，激活安全管理“最强大脑”。线上构建“智慧大脑”，通过企业“数智化”改造和园区安环一体化平台，对重点区域实施24小时“云盯防”，实现安全生产“四化”管理，让安全管理更科学高效。线下“安全擂台赛”同样精彩，每月“企业开放日”里，标杆企业当导师、后进企业找短板，企业家们互相“找茬”，形成比学赶超的良性循环，共同提升安全管理水平。
从“被动应付”到“主动出击”，从政府“独角戏”到政企“协奏曲”，铜鼓产业园用“服务+监管”双轮驱动，书写了安全治理新答卷。