在森林覆盖率高达88.04%的山区小县铜鼓，正以一场“黄精革命”重构“两山”转化方程式。山区小县缘何掌握百亿产业的人才密码？这离不开一条以国家级“黄精科技小院”为枢纽、政校企产学研深度融合的人才链。它正成为撬动新质生产力的关键支点。
近年来，铜鼓县围绕做强黄精产业、做深加工、做优品质等做足人才文章，以生态资源为基础，紧扣“黄精产业升级、人才汇聚、创新转型”三大战略，构建“产—才—城”融合发展机制，推动人才链、要素链、创新链、产业链融合聚变，促进生态价值向经济价值高效转化，探索形成黄精变黄金的县域生态产业高质量发展模式。
乡土专家“破土”：
从靠山吃山到科技赋能
在铜鼓县棋坪镇樟嘉湾种植基地，国家林草乡土专家王鑫轻拨腐殖土，碗口大小的黄精块茎破土而出。“过去挖黄精是一锤子买卖，现在我们把山当田耕、把药当菜种。”王鑫的感慨，道出了铜鼓黄精产业的转型密码。
2012年，该县野生黄精因过度采挖濒临枯竭，王鑫、莫英富等林草乡土专家作为首批示范户主动求变，将祖传育苗经验与现代组培技术结合，成功培育出抗病、抗涝新品种，开创人工规模化种植先河。如今，这一“破土”成果已辐射周边8个乡镇，形成技术共享、风险共担的产业共同体。
铜鼓黄精产业的蝶变，始于乡土人才的破局觉醒。该县农林部门通过“土专家”普查，筛选出126名拥有30年采挖经验的乡土人才，组建起黄精种植乡土人才库，与江西中医药大学联合实施“道地药材种质保育计划”，攻克种质退化难题。县政府同步编制《铜鼓县黄精优势特色产业发展规划》，以“生态+”模式推动产学研融合，锚定“黄精百亿产业”目标，为乡土专家提供政策沃土。
为将“土经验”转化为“活教材”，该县创新乡土人才培育机制，推行农民“点餐”、专家“掌勺”、政府“买单”模式，采取“课堂培训＋基地实训＋创业指导”精准培育方式，累计举办高标准黄精种植培训班40余期，覆盖1820人次。通过“1+N”师带徒模式，筛选50名黄精乡土人才与科研院所专家结对，共同制定《铜鼓优质道地黄精生产标准》。截至2024年底，全县黄精种植面积6.6万亩，全产业链在内的林下经济年综合产值15.6亿元，带动1.2万人就业创业，实现育山与富民的双重效益。
科技小院“扎根”：
政校企共筑产学研共同体
铜鼓县通过国家级“黄精科技小院”建设，探索出“高校+企业+协会”的产学研协同创新模式。该平台由江西中医药大学叶喜德教授团队牵头，联合江西西雅图农业科技开发有限公司、省市县三级科协共建，形成政校企联动推动山区县产业转型升级的示范样本。
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