袁州区将国防教育融入干部培养全过程

本报讯 陈慧报道：近日，2025年袁州区中青班国防教育培训专题圆满落幕。在这为期3天的“军营淬炼”里，36名青年干部全身心投入一堂堂别开生面的国防沉浸课。这是袁州区全力推动国防教育的生动缩影。近年来，袁州区通过上好国防教育精品课程、提升过硬本领、广泛开展活动、培育红色品牌，精心打造具有鲜明特色的国防教育模式。

袁州区始终致力于打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，出台了《关于加强新时代干部教育培训的意见》，明确规定各级各类干部人才必须凡进必考、任前先训，并创新干部教育培训模式，构建起“专题授课+军事训练+纪律养成+考核评估”四位一体的培训体系，全方位提升干部队伍国防素养和综合素质。

上好国防教育精品课程。针对不同干部人才对象的实际需求，袁州区科学制订培训计划，邀请专家、业务骨干围绕总体国家安全观、党管武装业务、国际战略形势等多个主题进行专题授课。今年3月，袁州区委常委、人武部部长刘逸飞以《学习贯彻习近平强军思想——把握特点规律 落实政策法规 推动全民国防教育工作创新发展》为题，采取案例、研讨方式为中青班授课，引导干部深入思考国防建设与经济社会发展的紧密联系，让国防观念融入血脉。

实践提升过硬本领。袁州区设置“砺剑”环节，全体参训干部体验“兵之初”。在封闭式军事化训练中，参训干部脱下便装、换上戎装，全身心投入到练军姿、拼战术、比体能的训练中。为锤炼过硬作风，训练期间派驻纪检监察组全程跟训督训，将军事化管理理念贯穿始终。参照现役部队连队化管理标准，实行“四个严格”管控机制：严格封闭管理，打造军营式培训环境；严格作息制度，培养令行禁止作风；严格内务标准，锤炼细致严谨品格；严格考核评估，确保训有成效。尤为关键的是，培训建立了考评运用机制，将军事技能、作风养成、理论掌握等要素细化为具体指标，量化打分、建档立卡，训练成绩直接进入干部培训档案和人事档案，为干部考核评价提供重要参考。

广泛开展国防教育活动。袁州区以全民国家安全教育日、全民国防教育月等重要节点为契机，组织全区各部门单位干部通过宣讲报告、专题学习、读书活动、知识竞赛、文艺演出、实践活动等，形式多样地开展全民国防教育集中宣传教育活动。同时，结合抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日以及征兵动员、双拥创建、退役军人安置等重要时间节点，常态化组织开展缅怀英烈、祭扫烈士陵园、走访慰问军烈属、过军事日等宣传教育活动。清明前夕，组织干部开展“缅怀革命英烈 传承红色基因”主题教育50余场，先后举办讲红色故事、“爱我国防”演讲比赛、国防知识竞赛等活动，有效激发了干部群众的爱国之心、报国之情、强国之志。

精心培育红色宣讲品牌。袁州区遴选9名经历抗美援朝、对越自卫反击战等重大战役的老兵，组建“老兵宣讲团”，深入学校、社区、农村、企业宣讲。在宣讲内容上，邀请单位点课，宣讲团按需“接单”，采取小分队、小场次灵活宣讲，通过互动式、体验式、对谈式等方式，将国防教育宣讲转化成一个个有灵气、冒热气、接地气、得人气的故事分享，让群众听得懂、有感悟。目前，袁州区“老兵宣讲团”已开展宣讲63场，受众超1.2万人次。

从理论深厚的国防知识讲堂，到激情澎湃的格斗对抗演练场，从铿锵军歌的壮志豪情到军营晚会的青春激扬，全程军事化的管理模式让参训干部真切体验“士兵生活”。这场从讲堂到“战场”的沉浸式蜕变，实现了“1+1>2”的培训质效。来自新坊镇的青年干部黄璐瑶表示：“这不是简单的培训，而是一次思想的军事拉练，让我们在‘战位’上进一步认识国防教育的重要意义。”