本报讯 记者罗茜琳报道：去年，市财政局牢牢把握财会监督的政治属性，加大监督力度，严肃财经纪律，维护财经秩序，努力构建财会监督新格局，以财会监督加力提效的新成效推动全市财政工作的高质量发展。
聚焦主责主业，强化监督结果运用。该局有针对性开展重点领域专项检查，去年累计组织开展财会监督检查200余人次，覆盖市本级和各县（市、区）345家部门单位、196家企业机构；扎实开展预决算公开检查、会计信息质量检查、政府采购等13项重点专项财会监督，发现问题353个，开出处理处罚决定书19份，责令相关部门限期整改，切实保障重大决策部署有效落实；市、县财政部门主动与组织部门、考核办沟通衔接，将财会监督工作情况纳入干部考核和高质量发展考核内容，更好地发挥监督成效作用。
夯实管理基础，构建财会监督新格局。该局制定印发了《宜春市加强财会监督工作实施方案》等文件，推动财会监督工作落实落细；构建财会监督协调工作机制，联动政府办、国资委、市监局等6部门积极推进各项工作；全面建立与巡察、人大财经、审计、统计等部门的贯通协调机制。去年，共收到问题通报32个，问题线索9条，横向监督协同实现制度化。
破解内控难点，推动内部监督体系化。该局统筹做好财政监督、预算管理、国库管理、政府采购监管、绩效评价等各类监管，构建财政大监督工作新形态。破解内控难点，积极组织人员对全市1936个预算单位内控报告进行核查审查，建立常态化问题自查、整改、追责机制；以乡镇财政资金管理使用专项整治为契机，聚焦问题整改提升，制定出台《宜春市乡镇财政资金管理办法（试行）》等规范性制度，有效发挥事前、事中监督作用，推动构建财政内部监督体系化规范运转机制。
优化管理体制，创新乡镇监管新模式。为了解决乡镇财政“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”问题，该局在全省率先引导各地创新推行县带乡三种监管模式。推动丰城市、上高县设立乡镇财政监管组，实施“片区监管”；支持靖安县设立财政监管专员，实施“派驻监管”；鼓励奉新县选调6名精干力量至县乡财政机构实施“统筹监管”。全市204个乡（镇、街道）配备专职财务人员900余人，全部满足至少3名专职财务工作人员的配置要求，实现财务主管、会计核算、出纳等不相容岗位的绝对隔离，有效打通了财政监督管理“最后一公里”。
强化数智赋能，运用信息化强监管。积极深化乡镇财政资金信息化监管改革，配合省财政厅在预算管理一体化系统上线“乡镇财政资金监管”模块，重点对乡镇项目资金使用上的异常变化、大额转账提现行为以及广告宣传费等6项重点费用情况进行监测预警，去年共处置预警4668条，退回违规支出5940.04万元；运用人脸识别认证解决乡镇国库集中支付中“一人多钥”问题。在预算管理一体化系统中，同步建立Ukey人脸识别功能，绑定操作人员，通过技术手段杜绝“一人多钥”行为，有效管控风险，确保资金安全；依托赣政通平台，创新推出电子公函管理制度，实现从出差审批到公务接待全过程电子化溯源管理。