丰城市纪委监委“每月一考”提升干部能力

本报讯 杨建和 蔡云云报道：2月25日，丰城市200余名纪检监察干部进行了一场真材实料的“审查调查安全知识”测试，这是该市纪委监委今年实施“每月一考”以来组织的第二次考试。通过定期组织考试，督促干部持续学习、不断进步，进一步检验纪检监察干部纪法知识学习领会水平和实践运用成效。

“此次考试紧密联系实际，具有很强的针对性、实用性。”一名纪检监察干部在考试结束后说。

该市纪委监委将“每月一考”作为提升纪检监察干部业务素质的重要举措，通过将纪律教育融入日常学习培训，督促纪检监察干部时刻铭记纪律要求，并对该市纪检监察干部学习情况和应知应会知识掌握情况进行每月一考，将测试结果作为干部年度考核、评先评优、晋升晋级的重要依据，推动纪律作风建设走深走实。

大家纷纷表示，通过“每月一考”，自己对业务知识的掌握从一知半解变得深入透彻，不仅能准确运用法规条文处理实际问题，还能从更高层面理解纪检监察工作的重要意义。

“‘每月一考’是解决本领恐慌的有效手段，更是对纪检监察干部政治素质、业务能力等方面的全方位测试。”该市纪委监委相关负责人表示，将以“每月一考”为抓手，不断增强纪检监察干部队伍法治意识、程序意识、证据意识，以高素质队伍推动纪检监察工作高质量发展。

近年来，该市纪委监委综合运用“个人自学+讲授业务+知识测试”的方式，把思想政治教育、纪律警示教育等内容纳入“全面从严治党”教学模块，并将其作为今后对年轻干部开展纪律教育的“标配”，不断强化纪检监察干部队伍能力建设。