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功以才成，业由才广。人才是城市发展的核心竞争力，更是海南自贸港建设的关键支撑。三亚作为自贸港建设的前沿阵地，正以开放姿态广纳贤才，更以系统思维培育人才、留住人才，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为城市高质量发展注入持久动能。
引才是基础，精准施策方能汇聚四方英才。海南自贸港建设以来，三亚聚焦南繁、深海、文旅、现代金融等主导产业需求，构建“政策+平台+服务”引才体系，打破地域壁垒，靶向招揽青年才俊。2026年名校优才引才专项行动先后走进武汉、成都等地，提供764个优质岗位，最高年薪达70万元，线上线下累计接收简历超7000份，硕博人才占比显著提升。崖州湾科技城高新区作为人才集聚核心区，近年来累计引进高层次人才5000余名，其中国际人才771名，全职引进“两院”院士达7名，为科研创新筑牢人才根基。
育才是关键，产教融合方能激活人才潜能。引才只是起点，培育适配产业发展的人才队伍，才能让人才真正扎根成长。三亚立足本地高校资源，推动产教深度融合，构建“高校+园区+企业”协同育人模式。2025年，三亚聚焦企业需求开展职业技能培训11700余人次，打造“自贸港酒店‘星’服”等特色劳务品牌，提升青年就业竞争力。崖州湾科技城高新区依托崖州湾国家实验室、国家耐盐碱水稻技术创新中心等高能级平台，吸引博士后464人，鼓励科研人才开展原创性科学研究，推动人才在实践中成长。2025年三亚城镇新增就业4.59万人，农村劳动力转移就业6249人……这一组组数据，印证了引才育才工作的扎实成效。
留才是根本，优化生态方能留住青春力量。短期吸引靠待遇，长期扎根靠生态。三亚深知，留住人才不仅要靠政策红利，更要靠宜居环境、优质服务和发展空间。近年来，三亚持续完善人才服务体系，创新建立人才诉求联动处理机制，2025年以来受理人才诉求9174件，办结率达97.78%，高效解决人才落户、子女入学、家属就业等后顾之忧。同时，三亚加快教育、医疗等公共服务配套建设，北大口腔医院三亚分院等优质机构落地，为人才提供高品质生活保障。
引才、育才、留才是有机整体，缺一不可。三亚需持续优化人才政策，完善人才服务体系，搭建更多干事创业平台，让青年人才引得进、育得好、留得住，真正实现人才与城市共成长、共发展。相信随着人才生态持续优化，必将有更多青年英才扎根三亚，以实干担当助力自贸港建设，书写属于这座城市的青春华章。