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2026-01-27
星期二
当前报纸名称:三亚晨报

以务实举措架起民族团结“连心桥”

日期:10-23
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版面:第03版:三亚·综合       上一篇    下一篇

  林学山(左)到辖区酒店检查。

  吴英印 郭琳玲 摄

  本报记者 吴英印 通讯员 郭琳玲

  在南海之滨,崖州湾畔,来自五湖四海的科研人才、技术骨干、建设大军,与世代居住于此的本地居民共同构成了多元文化交融、创新活力迸发的生动图景。作为这一片热土的守护者,三亚市公安局崖州分局副局长林学山始终将促进民族团结进步事业作为重大政治责任与核心使命,以真挚的为民情怀和务实的工作举措,深耕民族团结沃土。今年9月,林学山荣获“海南省民族团结进步模范个人”称号。

  ●强化理论学习

  将民族团结融入日常工作

  “做好民族团结工作,必须旗帜鲜明讲政治,牢牢把握正确方向。”这是林学山始终坚守的工作信条。他深知理论是行动的先导,带头深入学习党的民族理论和民族政策,并组织全所民警、辅警开展常态化专题学习与研讨交流,将民族理论、民族政策、法律法规纳入日常培训必修课,确保全所上下思想认识高度统一、行动步调协调一致,为有效开展民族工作奠定了坚实的思想基础。

  林学山没有将民族团结工作停留在学习层面,而是主动将其融入派出所服务崖州湾科技城高新区推进国家“南繁种业”与“深海科技”战略的大局之中。他积极推动建立多方联动机制,推动市公安局崖州分局与崖州湾科技城管理局、社区(村)、重点企事业单位、高校院所、宗教活动场所等定期召开联席会议,实现信息共享、风险共研、问题共处。这一“党政主导、多方参与、联动联治、齐抓共管”的工作格局,如同坚实的“压舱石”,为民族团结工作的深入开展提供了强有力的机制保障。

  ●延伸服务触角

  把关爱送到少数民族同胞身边

  “服务无差别,关爱零距离”是林学山秉持的工作理念。他敏锐地关注到崖州湾科技城高新区内少数民族人才及其家属的实际需求,专门开辟了涵盖落户、出入境证件办理、法律咨询等内容的“绿色通道”。自2020年以来,这条通道已为200余人次的少数民族人才、学生及家属提供了高效便捷的服务,赢得了园区单位和群众的广泛赞誉,让初来乍到的各族同胞感受到了“家”的温暖。

  为了将服务触角延伸至最前沿,林学山在少数民族聚居的社区、建筑工地、产业园区创新设立了“平安联勤室”,组织精通少数民族语言的精干警力驻点服务。民警变“坐等上门”为“主动下沉”,上门开展普法宣传、安全防范指导、法律咨询和政策解读,发放“警民联系卡”,组建“警民联系微信群”,广泛征集意见建议和问题线索。据统计,2020年以来,已开展各类普法安全防范宣传活动150余场,收到少数民族群众反馈信息200余条,受理求助300余起,真正做到了听民声、解民忧。

  此外,林学山充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极带领党员民辅警开展“双报到”和点亮群众“微心愿”志愿服务活动。深入少数民族聚居村庄,为困难家庭、孤寡老人送去关怀、宣讲政策、排查隐患,以真情实意拉近警民距离,增强辖区少数民族居民的获得感、幸福感、安全感。

  ●坚守法治底线

  织密和谐稳定“防护网”

  在处理涉及各民族同胞的矛盾纠纷等警情时,林学山始终坚持运用法治思维和民族情感并重的方式,努力践行新时代“枫桥经验”。

  最具特色的创新,莫过于他推动创建的“警茶调解室”。林学山聘请深孚众望、明理知法的少数民族代表“奥雅”担任特邀调解员,与民警、律师共同组成“多元调解组”。当遇到涉及征地补偿、劳务纠纷、邻里矛盾等可能触及民族情感的问题时,“奥雅”凭借其威望和智慧进行情感疏导,民警则进行法治引导,律师提供专业释法,三者相辅相成,让群众在充满亲切感的氛围中,心平气和地化解矛盾,最终“握手碰杯”。这一融合了民族文化元素的调解模式,自2020年以来,已成功化解涉及少数民族人员的矛盾纠纷300余起,实现了“情、理、法”的有机统一,有效防止了矛盾纠纷的激化升级。

  为防患于未然,林学山还组织民辅警深入企业、工地、社区、学校进行常态化走访,与少数民族同胞建立畅通的联系渠道,定期分析研判苗头性、倾向性问题,力求早发现、早介入、早化解。同时,持续开展“法治讲堂进工地”“送法进社区(校园)”等民族法治宣传活动,引导各族群众树立法治意识,学会依法维权、理性表达诉求。

  从开辟“绿色通道”,到点亮群众“微心愿”;从用脚步丈量民情,到传递党的关怀与温暖,林学山始终立足本职岗位,以忠诚担当不断书写着新时代民族团结进步事业的动人篇章。