本报讯 （记者 吕正子 通讯员 李恬恬）为进一步强化班主任队伍建设，提升学生管理工作规范化水平，保障新学期各项育人工作有序开展，近日，许昌工商管理学校开展2026年秋季班主任培训。
本次培训内容全面务实，聚焦一线班级管理实操，该校政教科、教务科、后勤科、办公室等职能科室结合业务实际开展专项授课。培训围绕班主任量化考核标准、校园安全管理、学生日常管理、心理健康教育、社团管理、入团办理及团关系转接等德育重点任务展开细致解读；针对学籍管理、学生资助及助学金评定细则开展专题辅导，明确新生线上填报、职校家园报到等标准化业务流程；同时，对教材书费结算、毕业证办理、教室及宿舍维修报修等后勤保障工作规范进行说明，全面梳理班主任日常工作重点难点，明晰实操工作准则。
会上，该校相关负责人在总结讲话中指出，班主任是学校落实立德树人根本任务的核心骨干，是连接学校、家庭、学生三方沟通的重要纽带。班主任履职能力与管理水平，直接关系学校育人成效与德育工作落地质量。会议勉励全体班主任用好本次培训学习成果，做到学用结合、知行合一，把制度规范、工作方法转化为班级管理实际举措，细化管理举措，压实育人责任，不断提升班级管理精细化、科学化、规范化水平，以务实作风推动该校德育工作提质增效。
该校负责人表示，此次培训夯实了班主任队伍业务基础，统一了工作标准、明晰了岗位履职要求，为新学期德育与学生管理工作高质量推进提供了有力支撑。下一步，该校将持续推进班主任队伍建设，健全完善德育工作体系，压紧压实全员育人、全程育人、全方位育人责任，不断提升办学育人内涵，着力打造优质职教品牌，助力区域职业教育提质增效，为地方经济社会高质量发展贡献职教力量。