本报讯 （记者 吕正子 通讯员 董瑾鼎）8月10日，2026年全市中等职业学校省级骨干教师培训（信息化教学能力、技能大赛辅导能力）正式启动。本次培训由许昌市教育局主办、许昌市教育科学研究中心承办，来自全市11所中等职业学校的80余名骨干教师参加。
开班仪式上，市教育局相关负责人从三个方面对参训教师提出明确要求：一是珍惜机会，提高综合能力。参训教师要珍视这一来之不易的学习平台，以饱满的热情和严谨的态度投入研修，切实做到学有所思、思有所得。二是紧跟形势，深入学习新政策、新标准。当前职业教育改革步入深水区，新理念、新规范、新要求密集出台。特别是今年年初教育部印发的《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，对课程建设、教学模式、评价方式等提出了系统性重构要求。参训教师必须主动对标新政策、新标准，紧扣培训课程，深入理解改革方向，在理念更新与方法创新上持续发力，不断提升自身适应性和专业引领力。三是学用转化，强化教研实践。培训结束后，参训教师要扎实做好学用转化，将所学理论、方法和案例真正融入日常教学研究、课题攻关和成果培育中。近年来，我市在省级教育教学成果奖评选中实现历史性突破，教学质量和产教融合水平稳步提升。参训教师要以本次培训为新起点，以教研能力提升驱动课堂提质，以实践创新助推全市职业教育高质量发展。
本次培训聚焦信息化教学能力与技能大赛辅导能力，课程设置兼顾前沿理论与一线应用，授课团队由省内外知名专家和教学名师组成。
开班仪式后，商丘市职业技术教育教学研究室主任武月以“从教学研究到有效课堂的落实”为主题，作首场专题培训。本次培训为期6天，采用专家高位引领、典型案例深度剖析与一线教师经验共享相结合的形式，力求实现理论高度、政策锐度、实操温度与行动力度有机统一，为我市锻造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的职业教育骨干队伍奠定坚实基础。