本报讯 （通讯员 王宁博）近段时间以来，许昌高新区组织人社局主动靠前、下沉一线，深入企业开展就业见习惠企专项走访活动，通过“送政策、强指导、解难题、促发展”的一线服务，推动惠企政策从“纸上”落到“账上”，为辖区企业稳岗扩岗注入人社温度。
该局先后走访河南携睿信息科技有限公司、河南赛飞信息技术有限公司等5家企业，面对面与企业负责人、人事专员深入交流，全面摸清企业经营用工、见习岗位设置及人员在岗履职等实际情况，重点梳理见习招募、补贴申报、青年留用等环节的堵点；建立企业诉求台账5条，实行“一企一档、动态销号”管理，确保每个问题有人跟、有回音、有结果。
围绕企业最关心的见习补贴申领、岗位扩容等政策，工作人员“一对一”拆解细则，讲清流程，并发放惠企服务指南98份，同时主动精简申报材料、优化办理路径，手把手指导企业完成82名期满见习人员的补贴填报，有效避免错漏返工，大幅压缩办理时间，让真金白银的扶持快速直达企业。
此次上门走访送服务、解难题的暖心举措获得企业与见习青年的一致好评。企业方表示，见习制度既帮助提前甄选培养人才，又缓解了季节性用工压力，补贴减轻了负担。在岗见习生反映，通过实践能快速融入职场，掌握实用技能，对未来发展有利。
下一步，该局将持续聚焦优化营商环境核心工作，常态化开展企业走访纾困活动，不断细化服务清单，强化用工与人才精准对接，推动各项人社惠企政策应享尽享，以更实更细的举措激发市场主体活力，为辖区高质量发展持续贡献人社力量。