农行建安支行纪委开展干部任前廉政谈话

本报讯 （通讯员 吴献军）为增强新任职干部廉洁自律意识和责任担当意识，扣好基层管理干部履新第一粒廉洁扣子，筑牢拒腐防变思想防线，推进纪检工作规范化、法治化、正规化“三化建设年”工作，从严抓实干部教育监督管理，前移廉洁风险防控关口，近日，农行建安支行纪委对三名拟提拔任用的副股级干部开展了任前集体廉政谈话。

谈话中，支行纪委书记首先代表支行纪委对新任职干部表示祝贺，指出任前廉政谈话既是组织关心爱护的具体体现，也是加强干部教育监督管理的重要举措。随后，他结合支行实际和岗位特点，从几个方面提出要求：一要旗帜鲜明讲政治，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保上级决策部署落地见效；二要勤学善思强本领，既要钻研业务知识，又要学深悟透党规党纪，做到知敬畏、存戒惧、守底线；三要清正廉洁作表率，管好自己、带好队伍，自觉净化“朋友圈”“社交圈”；四要勇于担当抓落实，在新岗位上履职尽责、主动作为，以实干实绩回报组织信任。

三名新任职干部分别作了表态发言，一致表示将以此次廉政谈话为新的起点，把组织的信任转化为工作的动力，严守纪律规矩，认真履职尽责，清白做人、干净做事，绝不辜负组织的培养和期望。

此次任前廉政谈话是农行建安支行深化全面从严治党、加强年轻干部教育管理监督的重要举措。下一步，该支行纪委将持续做实做细任前提醒、任中监督、日常教育工作，推动干部监督管理常态化、长效化，持续营造风清气正的发展环境。