刘雨爱“较劲儿”。他跟自己“较劲儿”，跟标准“较劲儿”，跟难题“较劲儿”，带着班组50多人一起跟焊缝“较劲儿”。从业20年，他用一把焊枪证明，“较劲儿”是一个工人对职业最朴素的尊重。
2006年，刘雨入职西继迅达电梯有限公司（以下简称西继迅达），现为公司轿架线焊接班班组长。入职前，刘雨有焊工经验，但他过去从事的都是手工焊。入职后，他发现西继迅达所采用的焊接设备为二保焊，当年尚未普及，他也没有接触过。为了尽快掌握二保焊的焊接技能，他积极向师傅请教，认真观察师傅的操作，自己反复练习。别人下班离开，他加班练习。
如何调节控制系统的电压、电流，如何才能保证适合的送丝速度，如何能保证焊缝的宽度、高度、强度符合要求，他不断摸索。有的人需要一两个月才能独立上手，而他只用了半个月就焊接出了合格产品。“别人练一遍，我就练十遍，参数差一点，焊缝质量天差地别。”刘雨说，只有勤学苦练才是练好焊接技能的根本。日复一日地跟自己“较劲儿”，让他熟练掌握了二保焊各项参数。
他于2020年、2025年两度获评公司“首席员工”，2021年在许昌经济技术开发区焊接比赛中获得一等奖，并荣获许昌经济技术开发区五一劳动奖章。不仅如此，刘雨还紧盯国际行业标准，钻研考取ISO9606国际标准焊工证。有了这个焊工证的加持，他的焊接技术能够适配跨国订单严苛要求，成为公司焊接领域的中坚力量。
2017年，西继迅达承接了一批老旧小区加装电梯项目，所采用的电梯是在楼房外安装钢架结构的新型电梯。刘雨带领十几个人承担了十几台电梯的焊接和组装工作。由于新型电梯图纸复杂、对技术和工艺要求较高，他边请教老师傅边带领人员施工。
加装电梯的外部钢架由一节节钢柱焊接而成，每节钢柱长度为8米。将多节8米长的钢柱焊接成一根完整的钢柱，技术要求极其严格。对于对角、平面度等参数的把握，直接影响整体质量，稍有偏差整座钢架就会倾斜。
在焊接第一台电梯的钢架时，刘雨带领工人研究图纸，认真把握每个参数。然而当焊接完第二节时，他们测量发现平面度差了8毫米，不符合技术标准。他立刻带队复盘，最终找到问题根源：图纸解读偏差、来料尺寸检验疏漏，导致加工尺寸失准。他们只能拆掉已焊好的钢架，上铣床重新加工后二次焊接，第一台电梯的焊接组装就用了半个多月。
这8毫米的代价让刘雨记忆深刻，自那之后，他始终跟标准“较劲儿”。在此后的钢架焊接中，他带着团队严抠每一个环节，速度越来越快，品控越来越稳，项目最终顺利完成。
刘雨还喜欢跟难题“较劲儿”，在一次次“较量”中不断夯实理论与实操功底。
有一次，喷粉车间一个用来冲洗电梯轿厢门板污垢的不锈钢水箱焊缝开裂，车间焊工反复修补，焊完没几天就又裂开，折腾好几次都没能彻底解决。最终，他们把刘雨请去。
刘雨经过仔细研判，换掉了普通焊条，使用专用的不锈钢焊条。焊接前，他把水箱的水全部放掉，把焊接表面彻底清理干净，以免焊缝出现气孔。焊缝一旦冷却过快，就会出现炸纹。于是，他焊完后，在焊缝上覆盖了一层石灰，半个小时后清理干净。这一次，问题彻底解决。
“撒石灰”这个法子，是刘雨从书上看来的。他说，书本理论结合现场实操，才能真正吃透工艺难点。
如今，作为轿架线焊接班班组长，刘雨每天早上都会准时召开晨会，重申焊接安全生产规范，落实现场5S管理，分配当日生产任务，同步开展短平快工艺培训。生产间隙，他手持量高尺、角度尺不间断巡检，逐件核查焊缝，但凡发现焊缝粗细不均、有气孔、咬边等缺陷，当即标记返修，针对操作失误的工人进行一对一实操教学，补齐技术短板。
谈及做好焊工的秘诀，刘雨给出最朴素的答案：“干好这一行，首先得热爱，愿意沉下心钻研。多观察老师傅运丝手法，多和行业高手交流，手上多练、眼里多看、心里多琢磨。”20年来，他守着焊枪与钢板，在飞溅的焊花中守住精益求精的初心，以一手过硬焊接技艺，书写新时代产业工人的匠心担当。