时刻保持清醒头脑全面提升安全水平

本报讯 （记者 苏杭 通讯员 宣桂鹏）为深入贯彻落实市委、市政府及东城区党工委管委会关于安全生产和强基固本“六项机制”工作的部署要求，明确重点任务，夯实安全基础，全面提升辖区安全水平，6月10日下午，东城区组织召开安全生产工作暨强基固本“六项机制”工作推进会。

会上，东城区应急管理局通报了近期安全生产工作调研情况。会议强调，各单位、各部门要时刻保持清醒头脑，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上。压实属地与行业监管责任。严格落实“三管三必须”制度，厘清职责边界，属地街道全面抓好辖区安全生产，行业部门全面摸清企业场所底数。聚焦重点抓细隐患整治。重拳整治气瓶乱象，依法查处、依规移送，斩断产销链条；紧盯夏季高温风险，开展全覆盖排查整治，确保隐患清零；加强安全宣传，普及居家安全常识，提升群众防范与自救能力；从严管控工贸领域风险，起底排查有限空间作业，依托专家指导建立动态清单，实施分级分类监管，补齐安全短板、夯实企业基础。

会议要求，要全面推进“六项机制”工作落地见效。加快构建区、街道两级工作管理机制。各街道及行业部门要协同配合，严格落实上级工作要求，结合实际，尽快出台务实管用的制度办法，构建人员、能力、责任、激励“四到位”的基层治理格局，健全区、街道、村（社区）三级联动调度运行体系，切实筑牢安全治理“最后一公里”防线。全力推进安全小程序培训推广与落地使用。要常态化开展“安全莲城”小程序使用培训工作，定期邀请行业专家、业务骨干开展授课及现场教学，确保工作人员熟练掌握排查点位、排查内容、判定标准、协同检查及应急处置全流程。建立健全全区安全风险“四色”分级管控机制。各街道、村（社区）要迅速开展全域安全风险摸底排查，严格落实“一户一档、一企一档”，全面搭建覆盖生产经营、消防安全、燃气使用、建筑施工、文旅娱乐等重点领域的安全风险四色分级管控体系。建立运行奖惩激励制度，要优先对基层安全生产专职人员评先评优、干部使用实现政策倾斜，实行安全生产隐患线索举报或反映奖励制度，持续向基层下沉人力、物力、财力，强化基础保障。