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2026-07-03
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朱鹤:用情架起电力服务“连心桥”

日期:06-04
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版面:02版:要闻       上一篇    下一篇

“电力营销是供电公司的窗口岗位,优质服务更是供电企业的生命线,营销窗口连接着企业与百姓,每一次服务都代表着供电公司的形象。”全国五一劳动奖章获得者、国网河南省电力公司许昌供电公司营销部副主任朱鹤说。

自2012年踏入电力行业,朱鹤便扎根一线。从95598坐席员、营业厅业务员,到智能用电客户代表、大客户经理,再到如今的营销部副主任,14年间,她辗转多个岗位,始终以“把每一件小事做到极致”的信念,架起供电企业与百姓之间的“连心桥”,用坚守与传承诠释着劳模精神的内涵。

2012年,朱鹤刚参加工作时,先后在多个一线岗位历练。无论是咨询引导、收取电费还是办理业务,她总是坚持一个原则:多问一句、多想一步、多做一步。

2013年年底,朱鹤定岗到大客户中心,恰逢国网河南省电力公司许昌供电公司(以下简称许昌供电公司)首个水源热泵节能改造项目启动。作为全新项目,没有成熟经验可循。朱鹤翻遍专业资料,深入现场勘查,协调多个专业部门量身定制改造方案,最终推动项目成功落地。同事们都说:“朱鹤做事有股子钻劲儿。”

2019年,全省优化营商环境提升供电服务水平专项攻坚战打响。这项工作时间紧、任务重、要求高。朱鹤白天下一线、访客户,调研流程堵点,晚上分析工单数据、研究治理体系,推动建立“日跟踪、周通报、月考核”机制,组织对每一个不满意诉求溯源分析、逐项整改提升。在她和团队的不懈努力下,许昌供电公司多次在全省评价中取得最优成绩。

2023年,朱鹤晋升至营销部管理岗位。上任之初,她就面临着公司线损异常台区占比高、采集成功率低的治理难题。她带领团队逐条分析上千个台区的海量数据,针对业务流程不畅、任务落实不到位的根源问题,创新推出了“业务管控一张表”机制;组建市级管控帮扶组,拆解目标任务,细化环节时限,按照“定任务、定责任、定标准、定时限、定考核”的“五定”标准,结合“一台一策”差异化治理思路,狠抓过程管理。一年后,公司台区线损率在全省的排名提升7个位次,电能计量采集成功率最佳排名进入全省前六。该机制还被推广至公司营销各专业应用,覆盖末端指标、专项任务100余项。“晨会一张表”做法也成为全省学习借鉴的典型经验。

“以前摆摊得靠煤气、电瓶供电,很不方便,也不安全。现在扫个二维码就能充电,成本也降了不少。”夜市摊主对朱鹤团队推出的“互联网+用电”服务点赞。

2022年,朱鹤在走访中发现夜市摊点普遍存在用电不便、私拉乱接等安全隐患。她和团队深入调研,针对夜市摊点“短时、流动、分散”的用电特点,创新推出了“即扫即用、精准计量、仅收电费、即时退费”的共享电源方案。

截至目前,该方案已在全市夜市经济、农业排灌等7类场景部署共享电源165台,累计服务6.8万户次。2024年,这一创新成果荣获首届中国营商环境数字创新大赛一等奖。

近年来,随着新能源汽车的普及,充电桩报装成为群众反映的难题。2025年,她带领团队创新推出“充电桩报装一件事”服务,通过与物业、住建部门等数据共享,将小区相关信息前置于数据库中,实现物业证明“免提交”,真正实现了让群众少跑腿。

点亮一盏灯,更要照亮一片天。朱鹤秉持“因材施教”的理念,量身定制培训方案。她坚持通过“驻点帮扶+送培上门+职工讲堂+飞行考查”的培训模式,将优质资源送到基层一线。近两年,她累计培训业务和管理“两个明白人”3000余人次。在朱鹤的带动下,营销队伍的3名员工获得市级劳模称号,团队也先后荣获省公司五一巾帼标兵岗、市级工人先锋号等称号。

以群众需求为导向,用创新服务赢得千家万户的信任,朱鹤始终将劳模精神融入每一项工作中。“我将继续用心用情架起供电企业与百姓的‘连心桥’,以实际行动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。”朱鹤说。