“去年，我们提出了‘党建+安全+发展’的工作思路，寨子社区拓展为‘党建+安全+发展+服务’，这些思路都很贴合实际。今天把大家召集起来开座谈会，就是希望大家坦诚交流，碰撞出金点子，共同谋划推进好今年的各项工作……”
4月3日，禹州市颍川街道班子成员和辖区15位社区党组织书记围坐一起，街道党工委书记张文博以一席简洁务实的开场白拉开了这场聚焦基层发展、破解治理难题的“诸葛亮会”的帷幕。
不同于以往的常规会议，这场“诸葛亮会”没有空话套话、不搞烦琐程序，全程紧扣“实干、务实、实效”核心。参会人员敞开心扉，围绕社区党建工作重点、基层治理难点堵点、民生服务痛点热点，谈经验、找短板、谋思路、定举措，在坦诚交流中互学互鉴，在思想碰撞中集思广益，在探讨协商中共解难题，让每一句发言都贴合基层实际，每一个建议都聚焦群众需求。
“我们社区退伍老兵比较多，这是基层治理的宝贵力量。为此，我们探索建立‘老兵说事+数据赋能’双轨化解机制，全力畅通群众问题反映渠道。工作中，一方面设立固定接访点，依托‘许邻e家’平台、电话热线等多种形式收集群众诉求；另一方面组建4支‘和事佬儿’调解队，吸纳退伍老兵、法律顾问、退休干部、老党员等力量加入，针对物业矛盾、拆迁安置等问题提供专业咨询与调解服务，推动矛盾纠纷在源头化解。”座谈会上，寨子社区党委书记洪志敏率先分享工作经验。
洪志敏的分享点燃了现场交流的热情。随后，各社区带头人依次发言、各抒己见，结合自身实际，晒成绩、摆问题、献良策。大家发言结束后，张文博结合各社区特点，精准点评、靶向指导，送上“干货满满”的解题思路和工作建议，让这场座谈会真正成为“传经验、解难题、促提升”的平台。
“商贸社区的‘小田帮帮团’、夏禹社区的‘情暖夕阳红、天天平安敲’、长春社区的‘邻里茶座’，这些特色党建品牌做得实、有成效，让我深受启发。”尹庄社区党委书记王上一边认真聆听，一边在笔记本上密密麻麻地记录着重点举措，发言时语气坚定，“今年，我们社区计划从人居环境整治入手，聚焦群众反映强烈的环境痛点，逐项整改、久久为功，通过扮靓社区面貌、完善基础设施，切实提升群众的幸福感和归属感，不辜负群众的期待。”
一场“诸葛亮会”，凝聚发展共识；一群“实干者”，共绘治理蓝图。下一步，颍川街道将持续锚定党建引领基层治理核心，不断培育特色党建品牌，聚焦群众急难愁盼问题，办好民生实事，把会上议出的“金点子”转化为干事创业的“硬举措”、推动发展的“实成效”，持续提升基层治理效能，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。