“在家门口就能找工作、学技术，政策讲得明明白白，这份‘就业礼包’真是太贴心了！”3月24日，禹州市花石镇柳树沟村文化广场人头攒动、暖意融融，村民袁中梅手持企业招聘信息宣传页，脸上满是笑意，连连为这场便民服务点赞。
当天，禹州市人社局在此开展“春风行动暨就业援助季”专场招聘活动，通过“送岗位、送政策、送技能”，让群众足不出村就能享受便捷、高效的人社服务。
为实现岗位与村民需求精准对接，该局提前发力，深入摸排本地企业用工需求，重点筛选装备制造、中医药、家政服务等行业就业前景好的岗位，精心编制成通俗易懂的招聘信息宣传页。宣传页上，清晰标注岗位职责、任职要求、薪资范围及联系方式，内容直观、查阅便捷，“好工作”一目了然。
活动现场，政策宣讲区同样人气十足。工作人员围绕村民最关心的就业创业扶持、技能培训补贴、社保经办流程等问题，用接地气的语言面对面解读政策要点，手把手指导办理流程，把“书面语”变成“家常话”，让惠民政策入脑入心。
除了送岗位、送政策，技能培训推介也是一大亮点。工作人员结合当前就业需求，重点向村民推介养老护理、农村实用技术、电子商务等热门免费技能培训项目，详细讲解培训内容、班次安排、报名方式，积极鼓励村民主动学习技能、提升本领，以技能赋能就业增收。“没技术，出门打工也挣不了什么钱，现在有免费培训，学门手艺再就业，心里更有底了！”村民连双恒听完介绍后，当场咨询报名细节，更加坚定了“学技增收”的信心。
此次活动是禹州市人社部门打破企业用工与村民就业对接壁垒的一个缩影。今年以来，他们已在该市零工市场、夏禹公园、神垕镇、花石镇等多个地方举办线下线上招聘会41场，发放招聘信息宣传页4万余份，提供岗位信息13875个，达成就业意向2166人。
下一步，禹州市将持续深化“岗位下沉、服务前移”工作机制，常态化开展“送岗位、送政策、送技能”活动，不断优化“培训+就业”闭环服务链条，促进农村劳动力充分就业，更好助力乡村振兴。