公告

襄城县自然资源综合保障中心在编职工董娟峰，由于该同志长期不在岗，连续旷工已超过15个工作日。在接到我局发出的返岗通知后仍未返岗，进一步沟通后不反馈意见。根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）第四章第十五条相关规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。经局党组会研究，自公告发布之日起解除与董娟峰的聘用关系。

因无法通过直接送达、邮寄送达等方式与你们取得联系，现依法登报公告送达。请董娟峰同志自本公告发布之日起30日内，携带本人有效身份证件到我单位办理解除劳动关系的相关手续，逾期未办理的，视为已知晓本公告内容，自动与单位解除聘用关系。

特此公告！

襄城县自然资源局

2026年3月19日