从举办“许昌工会课堂”到开展“大思政课”宣讲，从打造“许港精密制造产业带”上的职工“温馨港湾”到新建、升级改造爱心驿站，从开展技能竞赛到挂牌成立“工匠学院”……2025年，市总工会印发《关于“学工运史抒工会情续写许昌工运事业新篇章”的实施意见》及配套工作责任清单，向内发力、创新举措，着力锻造新时代复合型工会干部队伍，不断续写许昌工运事业砥砺前行的崭新篇章。
“学什么？怎么学？”市总工会给出清晰答案：紧紧围绕“学工运史抒工会情续写许昌工运事业新篇章”主线，将学习贯彻落实上级会议精神、学习百年工运史、公文写作等列为必修核心课程，精心打造“许昌工会课堂”，重构学习内容体系；同时，引入“外脑”，邀请各领域专家解读产业变革趋势，推动理论学习与实践需求深度融合。2025年，市总工会累计举办10期“许昌工会课堂”，覆盖各级工会干部800余人次，干部队伍综合素质与履职能力显著提升。
要学理论，更要学先进。市总工会创新“工会+高校+企业”联盟合作模式，推动“大思政课”进车间、进校园等；开展劳模工匠宣讲、工会故事讲述、文艺下基层等活动，搭建交流实践平台。2025年，市总工会开展“大思政课”线上线下宣讲活动723场，覆盖职工9.4万人次；开展送文化进基层活动810场，惠及职工11.3万余人次。
续写许昌工运事业新篇章，关键在“用”。市总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，搭建服务职工新平台，推动工运事业再上新台阶。
——持续宣传汇聚工会“好声音”。在微信公众号、视频号、官方网站开设专栏，强化思想政治引领；“许昌工人有力量”“新业态·星印象”“劳模匠星耀莲城”“许昌工会课堂”四大宣传品牌持续做强，全年宣传劳模工匠604人次，在省、市媒体发稿310余篇，推送视频148条，将工会声音传得更广、更深入人心。
——技能竞赛激发创新动能。全市开展187个工种（项目）技能竞赛，覆盖职工35.18万人次；完成职业技能培训6854人，新增技能人才2311人，新增高技能人才1416人；3人获“全国劳动模范”称号、1人获“全国先进工作者”称号；培育许昌大工匠对象20名，创建市级劳模工匠创新工作室10个，带动各级工会培育工匠90名、新建工作室28家；挂牌成立许昌职业技术学院、许昌电气职业学院、许昌工商管理学校3个“工匠学院”教学基地。
——劳模力量赋能发展大局。组建10支许昌市劳模工匠助企兴农先锋志愿服务队，深入企业开展技术服务培训；深化“乡村振兴劳模出彩”行动，组织580名劳模和59家先进集体投身乡村建设，在产业振兴、人才振兴中发挥示范引领作用。
——组织覆盖与服务覆盖“双提升”。通过“新业态·星印象”大调研，全面掌握新就业形态劳动者诉求，开通扫码入会、集中入会等便捷渠道。全市新建工会组织254家，发展会员20883人。围绕“许港精密制造产业带”开展“链家行动”，通过建强基层工会组织、工会阵地，把职工之家打造成职工群众的“温馨港湾”，增强职工的获得感、幸福感。
——服务“组合拳”增强职工获得感。“金秋助学”资助困难职工子女3639人次，发放助学金568.765万元；推进职工重大疾病互助活动，覆盖9.3万名职工。全市各级工会共开展“工会帮就业”直播28场，累计服务用工企业990家，提供各类岗位3000余个，招聘4.7万余人；举办“会聚良缘”联谊会15场；新建、升级改造工会驿站95个，开展“当一天站长”“义剪”等服务活动138场，让“冷可取暖、热可纳凉”的暖心服务触手可及。
“2025年，我们打破传统思维，坚持需求导向，推动跨界融合，一系列创新举措实现了干部队伍建设与工会工作协同升级。”市总工会相关负责人表示，“未来，我们将加大‘数智工会’建设力度，优化服务流程，拓展服务场景，让工会干部成为职工群众信得过、靠得住、离不开的‘娘家人’，为贯彻落实市委‘两融五城四跃升’战略部署、推动我市高质量发展贡献工会力量。”