1月24日，八届市纪委六次全会召开，审议通过了市委常委、市纪委书记、市监委代主任李瑞霞代表市纪委常委会所作的题为《以更高标准、更实举措推进全面从严治党为许昌在落实“两高四着力”中勇挑大梁、走在前列推动实现“两融五城四跃升”提供坚强保障》的工作报告。报告对全市纪检监察工作进行了全面总结和具体部署，确定了紧紧围绕市委“两融五城四跃升”工作中心，坚持运用“有形工作抓标准、无形工作抓品牌”两个抓手，着力健全全域覆盖精准有效的政治监督体系、要素完备特色鲜明的廉洁文化体系、系统集成协同高效的工作标准体系，深入开展作风建设清朗行动、集中整治决战行动、巡察监督提效行动、铁军队伍锻造行动的工作主线，为2026年工作凝聚了思想共识，确立了奋斗坐标，明晰了实践路线。
关键点：做严政治监督，推动我市“十五五”开好局起好步
锚定“两个维护”根本任务，着力构建全域覆盖精准有效的政治监督体系，盯紧责任落实、触角力度、结果效果，推动政治监督具体化、精准化、常态化，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署。
聚焦“国之大者”。聚焦强化理论武装，聚焦政治要件大事，坚持把落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为重中之重，持续开展重点领域专项监督。聚焦巡视意见整改，以动真碰硬的态度和举措抓好整改落实。聚焦中心服务大局，围绕省委“1+2+4+N”目标任务体系和市委“两融五城四跃升”部署，跟进监督、精准监督。
明确监督路径。锚定习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委工作安排，完善“一清单一事项一台账”工作机制。紧盯重点人、重点事、重要领域、重要环节，准确发现解决贯彻执行过程中的打折扣、做选择、搞变通等突出问题。把政治监督融入“四项监督”全过程，明确政治监督工作链条，形成发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理、促进发展的监督闭环。
严明政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持凡事从政治上看、从政治上查，持续盯住、着力解决“七个有之”问题。严明换届纪律，认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、作风关、廉洁关。严肃查处选人用人方面不正之风和腐败问题。
关键点：做细作风建设，推动形成风清气正的浓厚氛围
用好从抓作风入手推进全面从严治党这一重要经验，大力开展作风建设清朗行动，深化思想教育，严惩“四风”问题，健全长效机制，以优良党风政风引领社风民风。
夯实思想根基。督促各级党组织把作风教育作为理论学习中心组学习、“三会一课”和教育培训的重要内容，开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部“三课”教育。用好红色资源，挖掘“莲城”廉洁因子，加强党的光荣传统和优良作风教育。
严惩“四风”问题。持续狠刹享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝等易发多发问题，深入推进“公务餐”改革。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，推动做好为基层减负。
推进常态长效。完善经常性发现、解决作风问题机制，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整改整治。完善作风建设责任落实机制，强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督。完善风腐同查同治机制，推动查治一体、纠树并举。
关键点：做深标本兼治，推动治理腐败综合效能不断提升
以永远在路上的坚韧和执着，始终保持战略定力和战斗韧性，坚持“量”“质”“效”统一，有腐必反、有贪必肃、除恶务尽，更加清醒坚定地推进反腐败斗争。
保持高压态势。严查重处案情较大、性质恶劣、影响极坏案件，深化整治聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域腐败，推动深挖根源、净化生态。聚焦“关键少数”、年轻干部等重点对象，紧盯不收敛不收手、肆意妄为等问题严肃纠治。深化受贿行贿一起查，坚决查处明知故犯、一犯再犯的行贿人。
深化监督治理。深化纪检监察基层监督治理体系，聚焦特许经营、物业管理等重点系统、领域，拓展监督治理范围，完善监督治理制度机制。推动科学授权、正确用权、有效制权，增强制度密度、制度准度、制度刚度，做到令行禁止、执行如山。加强对权力配置、运行的规范和监督，健全授权用权治权相统一、清晰透明可追溯的制度机制。
筑牢思想防线。贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，着力构建要素完备特色鲜明的廉洁文化体系。凝练廉洁精神，突出“历史文脉+典型人物+时代阶段”，挖掘提炼“建安文学”等文化廉脉，深入解读典型人物的优良作风，总结推广胖东来等企业亲清政商关系典范。打造阵地载体，突出“城市特质+人文特点+发展需求”，规划一批廉洁文化阵地，多方位利用文化阵地教育人。构建传播矩阵，突出“线下产品+线下作品+路径媒介”，多维度宣传廉洁文化影响人。推行“双季三警示+N”警示教育模式，将廉洁理念更深融入制度建设与社会治理。
建强工作机制。完善反腐败协调机制，推动多部门常态化协作配合机制，以全链条协作促进一体化治理。深入推进以案促改促治，落实“一案三书三报告一建议一宣讲”工作制度。完善反腐败责任落实机制，推动主体责任履行情况报告制度落地落实。
关键点：做实集中整治，推动攻坚决战取得明显成效
持续以脱贫攻坚精神大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，大力开展集中整治决战行动，加大力度、提高质效、形成机制，确保取得行风重塑、基层善治、群众受益的综合性成果。
紧盯责任抓落实。继续用好“一府一委”联合调度、“四包合一”“抓两头带中间”“小分队”暗访督导等机制，健全“双专班”“日常联系、暗访调研、驻点帮扶”等机制，持续巩固全市动、全体动、全民动工作格局。
突出重点抓整治。持续深化农村集体“三资”管理等全国性整治项目，围绕群众就业、社保、住房、医疗、乡村振兴、高标准农田等领域和损害营商环境突出问题深化治理，着力整治违规异地执法、趋利性执法。开展民生领域信访问题集中治理，深化攻坚治理重复举报，解决好群众反映强烈的突出问题。
巩固成果抓深化。建立健全群众身边不正之风和腐败问题治理长效机制，持续推动项目整治标准工作指引落地落实。用好“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，着力把服务、管理、监督、评价、成效终端延伸到群众手上。
关键点：做准政治巡察，推动综合监督作用更好发挥
坚守政治定位，把巡视利剑磨得更光更亮，大力开展巡察监督提效行动，精准发现问题、有效解决问题，持续提升巡察震慑力、穿透力、推动力。
全面统筹推进。严密组织常规巡察和巡察“回头看”，抓好提级巡察和机动巡察，高标准完成八届市委巡察全覆盖。制定九届市委巡察工作规划，有序启动九届市委首轮巡察。
科学规范提质。落实现场巡视“十字工作法”，完善“三个清单”制度，持续提升巡察发现问题和问题线索质量。健全“以市带县”巡察工作格局，持续落实工作提醒制度，探索建立“走村问巡”机制，加强巡察报告审核。
成果运用提效。落实“1+2”巡视成果模式机制，健全完善巡察建议书制度。建立整改督促跟进机制，全流程跟踪整改情况，动态督办解决问题，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。
关键点：做优改革创新，推动纪检监察工作提质增效
坚持向改革创新要动力要活力，全面提升纪检监察工作质效，着力构建系统集成协同高效的工作标准体系，以信息化促进规范化法治化正规化，以重点突破带动整体提升，以改革之为推动全市纪检监察工作高质量发展。
强化科技赋能。高标准做好省定信息化试点研发工作，用好纪检监察一体化智慧平台，不断提升许昌纪检监察工作的信息化发展水平。推进办案工作全链条信息化，推进综合工作全链条信息化，用“技术理性”保障“纪法刚性”管住“权力任性”。
强化制度保障。健全制度体系，加强监督执纪执法标准化建设。出台纪检监察规范性文件制定工作提示，加强前置审核和备案审查，不断提高纪检监察规范性文件质量。加强制度执行，部署开展制度执行情况专项监督检查，重点对“九项机制”落实情况跟踪问效。打好制度“补丁”，对制度进行评估反馈，及时补漏，推动制度迭代升级。
强化监督质效。前移监督关口，压实各级党委和政府经常性监督责任。有序推进市纪委监委派驻机构集中办公，加强机关和派驻机构力量统筹使用。优化监督方式，推动监督数字化与行权数字化如影随形，用好9种监督方法，探索开展“干部政治画像”生成工作。促进监督贯通，做实专责监督，统筹衔接“四项监督”，凝聚监督合力。
关键点：做强自身建设，推动打造“四个过硬”纪检监察铁军
坚决落实习近平总书记关于纪检监察队伍建设“四个过硬”的重要要求，大力开展铁军队伍锻造行动，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
政治过硬铸忠诚。坚持把政治建设摆在首要位置，突出政治教育、党性教育，坚持“第一议题”制度、集体学习制度，深学细悟党的创新理论。严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向省纪委监委和市委请示报告。
能力过硬强本领。持续落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见和组织建设三年行动计划，配合市委做好纪委换届工作。办好“学规学法日”活动，深入实施实战练兵、全员培训，统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练。
作风过硬敢担当。弘扬无私无畏作风，在重大政治原则和大是大非面前敢于应战、寸步不让。弘扬求真务实的作风，公平公正监督执纪执法。弘扬谦虚谨慎的作风，始终戒骄戒躁、襟怀坦白，树立纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
廉洁过硬树形象。坚持刀刃向内，常态化开展纪检监察干部违规饮酒问题专项检查，完善内部权力制约机制和管理监督体系，坚决防治“灯下黑”。关心关爱干部，健全纪检监察正向激励机制，加大评优奖先和宣传力度，让干部安心履职、奋发有为。