科研助理岗位开发工作交出亮眼答卷

本报讯 （记者 魏东雅 通讯员 龚琦 田娜）1月15日，记者从许昌高新区获悉，前不久工业和信息化部规划司向许昌高新区致信感谢，对该区积极主动作为，深挖岗位资源，在科研助理岗位开发落实工作中的积极贡献给予充分肯定。2025年该区共开发落实科研助理岗位325个，实现预期目标的162.5%，岗位开发数量与落实质量均实现突破。

据了解，科研助理作为科研队伍的重要组成部分，不仅是完善科研治理体系、提升科技创新能力的关键抓手，也是国家高新区集聚产业科技人才、打造创新发展“蓄水池”与“后备军”的重要途径。2025年以来，许昌高新区认真落实《工业和信息化部等九部门关于开发科研助理岗位招录高校毕业生工作的通知》要求，围绕开发科研助理岗位、吸纳高校毕业生等重点目标，结合区域实际精准施策，高效汇聚区内创新资源，广泛动员科研机构、高新技术企业、专精特新及各类科技型中小企业等创新主体，精准匹配人才供需，全力推动科研助理岗位开发工作落地见效，实现了高校毕业生就业与区域科技创新需求的高效对接与深度融合。该区科技、人社等部门联合发力，鼓励企业，研发机构，承担国家、省、市重点研发项目的单位开发科研助理岗位，开展“一对一”服务，对区内企业进行政策宣讲，深挖岗位资源；同时，借助高校毕业季开展应届毕业生招聘工作，举办科研助理岗位专场招聘，充分利用微信公众号等线上渠道发布岗位信息，有效搭建起企业与科研人才之间的精准对接桥梁。

展望未来，许昌高新区将继续以工业和信息化部相关部署为指引，聚力完善科研助理岗位的开发、管理与服务保障体系，进一步激发科研助理队伍的创新活力，以坚实的科技人才支撑为加快培育壮大新质生产力、高质量建设“一圈一谷”注入强劲动能。