襄城县交通运输综合行政执法大队职工郑俊鹏因连续旷工已超过15个工作日，根据《事业单位人事管理条例》第四章第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
请郑俊鹏自本公告见报之日起7天内携带本人有效身份证件到单位办理解除合同的相关手续，逾期未办理的，视为已知晓本公告内容，相关责任由你本人自行承担。
特此公告
襄城县交通运输综合行政执法大队
2026年1月5日