“招聘会+”破题架起人才与企业“连心桥”

本报讯 （记者 杨佳倩 通讯员 郭医彩）近日，建安区总工会联合建安区人社局、建安区工商业联合会，携60余家优质企业走进许昌职业技术学院，以一场“工会送暖‘职’等你来”专场招聘会，在破解企业“招工难”与高校毕业生“就业难”的双向困境中，交出了基层民生服务的“建安答卷”。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。河南天元清洁能源有限公司、许继电气装备有限公司、许昌上展包装有限公司等60余家企业齐聚一堂，带来涵盖办公文员、市场营销、机电一体化、网络工程师、电气工程师等30余个工种的1600余个就业岗位，覆盖生产制造、技术研发、现代服务等多个领域，可满足不同专业学子的求职需求。

面对多样的岗位选择，同学们带着精心准备的简历穿梭于各个展位，与企业招聘人员面对面沟通，详细咨询岗位要求、薪资待遇、发展前景等问题。许昌职业技术学院大三学生罗凯明精气神十足地说，“通过建安区举办的这场招聘会，我了解到这边企业的用人情况，无论从工作情况还是薪资待遇都是非常可观的，让我对未来就业更有信心。”

企业的“诚意”是招聘会打动人才的关键。为吸引高校毕业生“留建安、建家乡”，参会企业不仅给出每月4000元至8000元的竞争力薪资，更配套了“入职培训+导师带徒+职业晋升”的全链条成长体系。

政府部门的“搭台”，让就业服务更有温度。作为此次招聘会的牵头单位，建安区总工会始终将“服务企业、帮扶学子”放在首位，前期通过走访30余家重点企业，梳理岗位需求清单；同时，与许昌职业技术学院对接，精准推送岗位信息，实现“企业需要什么人、学校输送什么才”的高效匹配。

建安区总工会女工委主任赵金红表示，下一步，他们将继续联合人社部门，继续开展线上线下招聘会，为企业提供优质的求职支援，为求职者提供可靠的企业信息。

未来，建安区将继续深化“政企校”三方合作，围绕区域重点产业需求，开展定制化技能培训，推动就业服务从“广覆盖”向“精准化”转变，让更多人才在这片土地上实现梦想，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的“人才活水”。