公告

禹州市第二人民医院在编职工关燕晓长期不在单位上班，连续旷工已超过15个工作日。2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第四章第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

请关燕晓自本公告见报之日起7天内回单位办理解除劳动关系的相关手续，在规定期限内未前来办理的，将视为自动与单位解除劳动合同。

特此公告。

禹州市第二人民医院

2025年12月11日