本报讯 （记者 李靓 通讯员 崔曼丽）为提升新入职教师的职业素养和专业能力，帮助新教师系好教师职业生涯的“第一粒扣子”，近日，襄城县2025年新入职教师培训班在襄城县教师进修学校开班，襄城县95名新入职教师参加了培训。
培训中，授课老师围绕教师职业行为规范体系展开系统解读，重点深入剖析《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等有关内容。针对《新时代中小学教师职业行为十项准则》，专家结合典型案例细致阐释爱国守法、爱岗敬业、关爱学生等核心要求，清晰界定教师职业道德的“底线”与“高线”，引导新入职教师树立正确的职业价值导向。在教育惩戒内容解读环节，授课老师聚焦《中小学教育惩戒规则（试行）》，从法理依据、适用场景、实施程序等维度，分析惩戒措施的具体运用边界，帮助新入职教师精准把握教育惩戒的“度”；同时，针对《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，详细讲解了违规行为的认定标准、处理流程及责任后果，以警示性案例强化新入职教师的规则意识，提高其依法从教能力。
本次集中培训为期5天，帮助新入职教师尽快适应岗位要求，树立正确教育理念，掌握基本教学技能，为成长为德才兼备的优秀教师奠定基础。