4名职工，每天至少5次对进厂水、出厂水开展常规11项指标检测，每周对管网水、管网末梢水开展13项指标检测，确保鄢陵县约22万名群众的供水安全……这是鄢陵中州水务有限公司化验室4名女职工雷打不动的基本工作。
她们不分昼夜，密切检测水质变化情况，适时调整进厂水、出厂水检测频率，增加浊度、二氧化氯检测次数，为制水工艺的动态调整提供依据。她们就像一个个“哨兵”，把化验室当作“哨所”，绝不让一个带问号的检验数据从手中溜走，全力确保供水水质100%符合国家标准。今年，鄢陵中州水务有限公司化验室被授予“河南省五一劳动奖先进集体”称号。
“供水工作是服务民生的重点工作，直接关系群众的饮水安全、生活质量及城乡一体化发展，任何时候都马虎不得。”该公司董事长兼总经理王跃升说，这决定了水厂要时刻掌握水质动态情况，一旦异常就要作出相应的制水工艺调整，也决定了化验室的工作性质——24小时不间断检测水质。
夏季是水质保障的关键期。今年以来，丹江口水库水位持续走低，南水北调蓄水量减少，水体中微生物和藻类大量繁殖，导致浊度升高。今年夏天，化验员在进厂水检测中发现浊度指标异常，悬浮小颗粒等杂质超标。她们“第一时间”上报数据，技术部门及时调整聚合氯化铝（水处理剂）投放量，通过增加检测频次、实时跟踪数据变化，短时间内就将水质恢复至标准范围内，确保了城乡供水未受影响。
“数据不会说谎，我们要确保每一个数据都真实、准确。”该公司化验室班组长常彩云说，“一年365天，化验室4名职工轮流值班，从不间断。一旦遇上水质突发检测任务，不管是深夜还是凌晨，一个电话就要立刻赶回化验室，一套流程下来常常忙到天亮。”
除了坚守日常检测工作岗位外，该公司化验室还以“增进民生福祉”为根本导向，主动延伸服务触角，构建“检测+服务+科普”三位一体工作模式。她们定期到居民小区开展免费宣传、水质检测等公益活动，宣传水质保护、节约用水及用水小常识，带着便携式检测仪器、采样瓶等工具深入用户家中采样化验，实地了解用户的用水情况，及时解决他们遇到的问题。
今年8月，鄢陵县金色漫城小区一用户反映，家中自来水有异味。化验员立即赶到用户家中，对自来水进行采样化验，发现各种指标均正常，完全符合饮用水标准。经过现场排查，化验员发现异味源于水中残留的少量消毒用的二氧化氯，随即向用户解释：“二氧化氯是安全的消毒剂，在管道输送中会自然挥发，静置二三十分钟就会完全挥发，或烧开后即可饮用。”专业细致的解答，彻底打消了用户的顾虑。
为了适应供水行业转型升级及农村供水领域“四化”政策要求，鄢陵中州水务有限公司加大产学研融合力度，化验室与许昌学院在科研开发、教育教学、人员培训等产学研方面开展相关合作，并积极申报许昌市健康饮水重点实验室，目前已经挂牌成立。
“只有自身本领过硬，才能守住水质底线”，这是该公司化验室团队的共识。为此，她们积极打造“学习型、服务型、创新型”基层集体，建立了“师带徒”培养机制，老员工毫无保留传授检测经验和实操技巧，年轻员工虚心求教、刻苦钻研；创新开展“党员责任岗”创建活动，在重大保障任务中设立“党员先锋岗”；疫情期间，连续50余天驻守水厂检测水质，确保鄢陵用水安全零事故。
“荣获‘河南省五一劳动奖先进集体’称号，是工会组织和各级领导关心支持的结果，更是对我们化验室的激励和鞭策。今后，我们会把这份荣誉化作更大的动力，继续弘扬劳模、劳动精神，以匠心守初心，用更精准的检测、更严格的标准，让群众喝上优质水、放心水、幸福水。”常彩云说。