本报讯 （通讯员 魏柯）近年来，中国银行许昌分行持续组织开展“奋楫争先突击队，勇毅前行建新功”青年突击手（队）创建活动，充分调动青年员工积极性，总结在业务拓展中的先进经验，持续营造“比学赶帮超”的良好氛围。
中国银行许昌分行团委按照共青团中央和中央金融团工委及总分行团委有关部署，坚持党管青年根本原则，以“党建带团建、团建促党建”，在青年员工队伍素质提升上精准发力，取得积极成效。
狠抓理论学习。该行团委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合青年员工特点，广泛动员基层团支部发挥教育职责，依托广泛成立的青年理论学习小组，持续完善“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”的学习体系，着力提升理论学习的思想性、亲和力和渗透度，引导广大青年员工把习近平总书记向广大青年提出的重要要求内化于心、外化于行。
突出典型示范。该行充分发挥青年典型的示范引领作用，开展“五四红旗团组织”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“最美青年员工”等各类评选表彰和宣传展示工作，着重寻找发现、选树表彰一批青年先锋模范人物，在系统内形成优秀青年不断涌现的生动局面。通过宣讲报告、故事分享、座谈交流、网上宣讲等形式灵活的学习宣传活动，用真人、真事和真情实感，讲好青年典型跟党奋斗的青春故事，激励广大青年见贤思齐，把对先进典型的敬仰和感动转化为勤学上进、干事创业的实际行动。
注重服务支持。该行真心实意关心关注关爱青年员工，围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼的要求，充分调动青年干事创业、担当作为的积极性，通过“青年成长沟通会”、日常联系、线上访谈、线下走访等方式，跟踪了解青年员工所思、所忧、所盼，积极解决他们在工作学习、工作融入、生活压力、身心健康等方面的操心事、烦心事，在青年干部成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下，以实实在在的举措把团组织的温暖及时传递给青年员工。
推动组织建设。该行进一步强化和规范“推优入党”工作，把先进青年加入党组织作为增强团的先进性的重要工作来抓。坚持标准、确保质量，把表现突出的青年突击队员、青年志愿者等优秀青年员工及时作为推优入党对象予以重点培养，切实增强他们的归属感和荣誉感。该行进一步完善基层青年组织体系，创新团的组织形态，优化团组织架构设置，鼓励全辖团员青年在党和人民最需要的地方贡献力量。