听党的话，做好少年
爱心卖报，志愿服务
田园劳动，实践育人
美育筑梦，塑造未来
举办赛事增强身体素质
童心向党，阳光成长（本版图片由许昌市南关村小学提供）
在许昌教育的沃土上，许昌市南关村小学以“立德树人”为根本，以改革创新为动力，构建起“党建引领、五育融合、师资精锐、安全护航”的育人体系，用扎实的办学实践斩获“河南省首批家校社协同育人实验学校”“河南省最美校园”“河南省依法治校示范校”等多项荣誉，成为区域内优质教育的标杆。
强化党建引领筑牢办学根基，织密协同育人网络
许昌市南关村小学始终将党的建设作为发展的“根”与“魂”，通过品牌创新与文化浸润，把党建优势转化为育人实效，推动学校治理现代化。
该校打造“童蒙养正”品牌，凝聚家校社育人合力。针对亲子沟通不畅、学生家国情怀培育不足等教育痛点，学校以党建为核心，整合校内党员骨干与校外行业先锋资源，构建分层分类的“童蒙养正”育人体系。面向家长，开设《科学教育策略》《家庭心理辅导》专题讲座。邀请教育专家、心理医师现场解答“叛逆期应对”“学习动力激发”等难题，累计覆盖家长超3000人次，有效破解家庭教育困惑。面向学生，常态化开展“红色故事润童心”“红领巾学党史”活动，党员教师带领学生走进许昌战役纪念馆、杨水才纪念馆，通过实地探访、情景演绎，让红色基因融入成长血脉。面向教师，组织“家校沟通艺术”“德育案例分析”培训，帮助教师掌握“共情式沟通”“问题学生转化”等技能，提升育人专业能力。该品牌成功打破家校社壁垒，2022年学校获评“河南省首批校、家、社协同育人实验学校”，成为区域协同育人典范。
该校厚植廉洁文化，涵养清正教风师风。坚持“制度约束、教育警醒、实践深化”三措并举，将廉洁理念贯穿教育教学全过程。制度先行，制定《廉洁从教行为规范》，配套《师德师风负面清单》，明确教辅征订、评优评先、招生入学等重点领域“红线”，让教师从教有“标尺”。教育赋能，每月开展“以案促改”警示教育，通过剖析教育系统“微腐败”案例、观看廉洁纪录片，引导教师筑牢思想防线。监督护航，建立“家长监督信箱+线上举报平台+师德监督员”多渠道监督机制，对苗头性问题早发现、早处置。近3年，该校累计开展廉洁教育活动28次，教师师德考核优秀率始终保持在98%以上，形成风清气正的育人环境。
深化五育融合构建特色课程体系，培育全面发展新人
今年国庆中秋假期前，许昌市南关村学校教育集团以“我和祖国共成长”为主题，开展系列国庆活动，让红色思政浸润童心。活动中，队员们手持星星火炬寻访校园里的祖国印记，用“中国红”汇聚成生日银河；国旗下，少先队员代表以铿锵演讲立下“强国有我”之志；《我和我的祖国》旋律响彻校园，清澈童声传递对祖国的依恋。此外，主题班会上师生畅谈家国心声，镜头定格笑脸与国旗同框，书画展展现山河壮美，诗歌朗诵传扬时代强音。此次系列活动将爱国情怀融入实践，在队员心中种下爱国种子。学校表示，将持续以多样形式厚植红色基因，助力学生成长为担当民族复兴大任的时代新人。
围绕“文礼至融勤敏探真”核心教育理念，许昌市南关村小学创新“课外自我管理夯基、课堂自主学习提质、课程自助成长赋能”三维育人模式，开发特色课程群与实践体系，让五育融合落地生根。
该校打造四大特色课程群，夯实全面发展基础。打造人文艺术教育课程群，以“礼仪修身、艺术润心”为主线，构建“必修+选修”矩阵。礼仪课开发《校园礼仪三字经》《传统节日礼仪》校本教材，通过“情景模拟+文化溯源”教学；食育课打造“耕种—烹饪—品鉴”全链条实践，学生在“节气厨房”学做清明粿、端午粽；音乐、美术课融入戏曲、烙画非遗元素，原创豫剧《梨园小将》获许昌市艺术展演金奖。打造体育健康教育课程群，确立“人人会运动、班班有特色、校校创品牌”目标，构建“基础+特色+竞技”体系。篮球项目创新“三阶九级”训练模式，低年级玩趣味运球、中年级练战术、高年级组建校队，近3年获省级校园篮球联赛八强、魏都区“区长杯”三连冠；同步开设武术、跳绳等12个体育社团，学生体质健康达标率提升至96.8%。打造人工智能（AI）教育课程群，构建“启蒙—进阶—创新”螺旋体系，二年级设教育机器人课、三年级学Micro:bit编程、四年级开展3D建模、五年级攻坚无人机、六年级辩论AI伦理，配备专业创客教室，学生科创作品多次获市级奖项。打造综合实践课程群，创新“四季课程+节日研学”模式，开发《春探农耕》《夏悦自然》等手册。清明节寻访英烈、端午节制作非遗香囊、中秋节举办诗词灯会、国庆节评选“红领巾讲解员”，近3年开展实践活动60余场，学生综合素质显著提升。
该校创新“非遗+劳动”模式，开辟育人新路径。构建“非遗技艺传承+劳动实践教育+品德养成教育”三位一体育人体系，打造三大特色名片。构建非遗工坊实践圈，建立“非遗大师工作室”，聘请省级烙画、葫芦雕刻传承人驻校指导，葫芦课程实现“种植—管理—雕刻—文创”全流程实践，学生作品《二十四节气》获河南省中小学非遗作品展一等奖。构建劳动教育实践链，依托2000平方米“日晞园”生态基地，推行“班级承包制+项目负责制”，班级认领“责任田”，采用“3+1”种植模式（花草/果蔬/农作物+葫芦），开发《小小农学家成长手册》，建立“种植日志—成长档案—成果展评”闭环。3年培育优质果蔬12种，开展“校园丰收节”“爱心助农义卖”28场次，义卖款帮扶困难学生。构建劳动文化育人场，打造“劳模长廊”“工匠墙”“二十四节气农事文化墙”，开发《劳动创造幸福》微课程，开展“劳动小达人”评比，学生劳动技能达标率从75%提升至91%，经验被《中国教育报》专题报道。
该校构建体艺融合生态，塑造身心健康新范式。创新“课堂奠基、社团拓展、展演提升”三维模式，擦亮三大品牌。擦亮篮球特色品牌，构建“普及—兴趣—精英”体系，开发《篮球运动文化》校本课程，建立“班级联赛—年级争霸—校队选拔”机制，近3年获省级奖项8个，学生体质优良率提升12个百分点，经验入选教育部《校园篮球改革与发展案例集》。擦亮艺术教育品牌，开设声乐、舞蹈等22个艺术社团，构建“必修+选修+展演”体系，“春芽合唱团”连续4年获许昌市合唱金奖，原创校园剧《追光者》获河南省中小学生艺术展演一等奖。建设美育浸润工程，打造“学科渗透+环境熏陶+实践体验”模式，数学课融入黄金分割美学，语文课开展经典吟唱，科学课探索晶体美学；建设“梅兰竹菊”文化园、“二十四节气”生态墙，2022年获评“河南省最美校园”。
教师队伍建设锻造专业梯队，夯实教育质量核心
10月14日，许昌市南关村学校教育集团全体班主任，参加以“破壁?赋能?共生”为主题的秋日教育论坛，旨在打破家校壁垒、凝聚育人合力。活动中，多位老师分享经验：程丽丽提出“缓、暖、换”沟通心法，吴桂娟从语言艺术、家委会作用、应急机制构建“三位一体”策略，王子荷强调“先情绪后事件”化解矛盾，贾乐阐述沟通层次艺术，武丽丽解读家长会育人价值。该校校长潘亚楠表示，新时代教育需构建开放协同生态，学校当“能量场”、班主任做“联结者”，推动家校成为“命运共同体”。此次论坛明确实践方向，为深化家校合作、护航学生成长奠定基础。
许昌市南关村小学将教师队伍作为提升质量的“核心引擎”，通过“校外研修+校内深耕+师徒结对+科研赋能”多维模式，打造“师德优、业务精、善创新”的专业化团队。
该校构建阶梯化成长体系，搭建全员发展平台。实施“新教师亮相课→青年教师过关课→骨干教师示范课”竞赛机制，年均举办教学基本功、作业设计等专项赛4场，近3年教师获市级以上教学奖30余项，其中2人获“河南省优质课一等奖”、3人获评“许昌市学科带头人”。同时为教师建立“个性化成长档案”，根据特长推荐参加“心理健康培训”“AI教育研修”，累计选派外出培训120余人次，实现“人人有平台、层层有提升”。
该校深化“青蓝工程”，促进师徒共同成长。通过“双向选择”确定师徒结对关系，制定“一年站稳讲台、两年独当一面、三年成为骨干”目标。师徒开展“线上+线下”深度研讨：线下随堂听课、共琢教案、破解难题，线上分享案例、交流经验。青年教师在师父指导下快速成长，入职两年的教师王老师撰写的教学案例获市级二等奖，形成“以老带新传经验、以新促老共成长”的良好生态。
该校坚持研教互促，提升教学科研能力。紧扣“双减”与新课标，建立“问题即课题”机制，聚焦作业设计、课堂评价等难点攻关。每周设“校本研讨日”，开展优质课、大单元设计研训；积极对接市区教研资源，邀请专家进校指导。近3年教师主持或参与市级以上课题15项，开发校本课程28门，“五育融合作业设计”成果在许昌市“双减”推进会上作典型发言。2023年，该校获评魏都区“小学教育质量奖先进学校”，斩获许昌市“市长杯”质量奖。
校园安全建设织密防护网络，护航学生健康成长
今年8月底，秋季学期开学前，许昌市南关村小学开展“全覆盖、无死角”秋季开学安全大排查行动，为学生筑牢校园安全防线。此次排查成立了专项小组，覆盖学校3个校区。工作人员重点检查校园操场、活动区域、停车棚、教室等场所，聚焦消防设施完好性、紧急出口畅通度、电线电路安全性及校园环境安全，做到无一遗漏。对排查中发现的安全隐患，专项小组现场记录，研究解决方案，细化任务并落实责任，确保隐患彻底消除。许昌市南关村小学始终把安全作为教育工作的底线，构建“全员参与、全程管控、全域覆盖”的安全管理格局，为学生成长筑起“防护墙”。
该校健全“三维责任网”，压实安全责任。成立校长任组长的安全领导小组，构建“校级—部门—全员”三级责任体系，教师签订《安全责任书》，明确“谁主管、谁负责”；组建护校队与“最小应急单元”，确保突发事件快速处置。修订《欺凌防治工作指导手册》《校园安全应急预案》等20余项制度，推行“清单化”管理，每周明确安全检查清单、每月制定培训清单、每学期梳理隐患整改清单，实现安全管理“有章可循”。
该校创新安全教育模式，提升应急能力。每两周一节安全主题课，采用“情景模拟+实战演练”形式，开展防欺凌角色扮演、防溺水实景演练、消防灭火实操；每月联合公安、消防、卫健等部门开展专项活动，交警讲解交通规则、医生培训应急救护。经过系统训练，校园疏散时间从5分多钟缩短至3分钟内，98%学生能正确使用灭火器、掌握止血包扎技能，安全教育入脑入心。
该校完善防护与心育体系，守护学生身心安全。硬件防护上，各校区升级人脸识别门禁、全域高清监控系统，联合交警设置“护学岗”，保障学生上下学安全；心理健康上，配备2名专职心理教师，开设《阳光心理课》，建立“一生一档”心理档案，开展一对一辅导，将心育与安全教育融合，帮助学生塑造健康心理。2023年，家长安全满意度达100%，该校获评“河南省依法治校示范校”。
深耕许昌沃土，许昌市南关村小学以“党建强基、五育融合、师资精进、安全护航”的扎实实践，书写了新时代教育的“南关答卷”。未来，该校将继续以匠心守初心、以深耕致未来，为培育时代新人、推动区域教育高质量发展贡献更大力量。