在许昌市中心医院，有这样一批医护人员，他们肩负着医学所赋予的特殊使命，既是医者又是老师，一手救死扶伤、护佑生命，一手授业解惑、言传身教，用实际行动诠释着医者仁心和师者匠心。他们就是该院住院医师规范化培训的带教老师。
住院医师规范化培训是我国医学教育体系中的重要环节，目前已经成为培养合格临床医师的必由之路。作为许昌市唯一一家国家级住院医师规范化培训基地、河南省首批国家级住院医师规范化培训基地，许昌市中心医院承担了全科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔全科、放射科、麻醉科8个专业的培训工作。
2024年、2025年，许昌市中心医院连续两年住院医师规范化培训应届毕业生结业考核首考通过率达100％。2024年，在全省住院医师规范化培训基地排名中，该院妇产科专业基地为全省第3名，全科、内科专业基地均为全省第5名。
自2014年开展住院医师规范化培训工作以来，该院已经建立起一支321人组成的住院医师规范化培训带教老师队伍，获得师资培训证书者100%，近年来已培养了360名住院医师，为我市乃至我省医疗卫生机构输送了大量合格的医学人才。目前，该院有在培住院医师116名。
以“立德树人”为根本任务，许昌市中心医院狠抓教学质量，通过开展教学查房、病例讨论、技能培训、教学竞赛、理论授课、学术会议等丰富的教学活动，全力培养具有良好专业素养与专业能力，能够独立、规范承担常见病和多发病诊疗工作的临床医师，不断提升其核心胜任力，使学员边工作、边学习、边培训，成为德才兼备、综合素质过硬的医学人才。
师资队伍建设是住院医师规范化培训的关键。许昌市中心医院重视师资队伍建设，从遴选、培训、考核、评价、奖惩等各方面规范管理，每年组织一次院级师资培训，每月派教师参加省级和国家级师资培训，并通过举办“中青年教师讲课大赛”“教学查房大赛”“病例分析演讲比赛”等教学竞赛活动，不断提升带教老师的教学水平。
学员来到许昌市中心医院进行规范化培训，该院会为每一名学员安排一位导师。导师一般由经验丰富的高级职称医生担任，负责学员3年培训期间的学习规划、职业规划和生活规划。
在各个临床科室轮转时，每名学员都有一位带教老师，除了参与坐诊、查房、手术等临床一线工作之外，还参加科室开展的多种规范化教学活动：每周一次小讲课、每月两次教学查房、每月两次教学病例讨论、各项技能操作培训等。在带教老师的指导下，学员符合条件后可以独立管床。
在许昌市中心医院的精心培养下，一名名学员在学习中不断成长、不断蜕变，带着医学的传承与使命，奔赴各个医疗机构和岗位，为卫生健康事业发展不断注入蓬勃力量。
“如果没有在许昌市中心医院3年的住院医师规范化培训经历，我不会成长得这么快。”禹州市人民医院内分泌科青年医生阴亚晴感慨地对记者说。她于2021年8月至2024年8月在许昌市中心医院接受住院医师规范化培训，上班后仅过了一个月，就凭借着扎实的理论基础和过硬的技术水平，能够独立值班，也得到了患者和同事的高度认可。
“感谢许昌市中心医院的老师们。在这里一年多，我感觉特别充实，学到了很多书本上学不到的知识，不仅临床技能得到了提升，而且明白了医疗还要‘有温度，有高度，有速度’。”许昌市中心医院2024级外科专业住培学员田晋豪对记者说，“医院也给我们提供了非常好的生活保障，让我们没有后顾之忧，可以专心学习。”
丹心育桃李，杏林写春秋。在住院医师规范化培训带教老师的共同努力下，许昌市中心医院住院医师规范化培训工作一定会书写新的辉煌篇章。