谢柯情
党的光荣传统和优良作风，是我们党性质和宗旨的集中体现，是我们党区别于其他政党的显著标志。习近平党建思想的科学内涵集中概括为“十四个坚持”，其中之一就是“坚持推进作风建设常态化长效化”。这是新时代全面从严治党、推进党的自我革命的关键举措，是我们党始终保持同人民群众血肉联系、筑牢执政根基的有效途径，也是我们党历经百年风雨而永葆生机活力的根本密码。
从实践淬炼到治党方略的理论升华
新时代推进作风建设常态化长效化，不是凭空提出的新论断，而是沿着实践探索、系统总结、理论定型的路径逐步形成。
2012年12月4日，中央政治局审议通过中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，拉开新时代全面从严治党历史进程。中央八项规定，短短600余字，内容虽短，解决的却是“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题。习近平总书记鞭辟入里地指出：“下口就要真正把那块吃进去、消化掉，不要这吃一嘴那吃一嘴，囫囵吞枣，最后都没有消化。”十年来，以习近平同志为核心的党中央坚持不懈推动落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，采取战略性举措、推进变革性实践、实现突破性进展、取得标志性成果，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。中央八项规定，成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片”。2022年，党的二十大从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度，对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。2025年3月，党中央决定，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面复盘纠治“四风”成效，把党的二十大部署转化为一套完整落地的工作举措，着力构建作风建设常态长效治理体系。2026年6月15日，“坚持推进作风建设常态化长效化”被纳入习近平党建思想的核心要义之中，实现了从阶段性工作任务向长期治党方略的理论升华。
“常态化”与“长效化”的辩证统一
“坚持推进作风建设常态化长效化”要深刻把握“常态化”与“长效化”的辩证统一关系。
“常态化”强调作风建设的普遍性。“四风”问题涉及工作和生活的方方面面，必须融入日常、抓在经常，实现各领域、各层级全域覆盖，破解作风治理存在盲区、时断时续的问题，从细节着手、常抓不懈。“长效化”强调作风建设的持续性。立足作风问题顽固反复的长期特征，重在将作风建设经验成果转化为长效机制，依靠制度刚性保障治理持续性，久久为功遏制作风问题反弹回潮，破解整治 “一阵风”、问题反复滋生的难题。二者各有侧重、分工明晰，构成作风建设相辅相成的有机整体。“常态化”是“长效化”的实践根基，只有在全域、日常持续开展作风监督整治，才能全面掌握各类作风顽疾的表现形态，以常态之功夯实长效之治；“长效化”是“常态化”的制度保障，完善作风考核、问责、监督长效制度，为常态化日常工作提供稳定遵循，避免常态化日常监督因人、因时松紧失衡，以长效之制稳固常态之效。
推进作风建设常态化长效化需系统发力
坚持推进作风建设常态化长效化，必须始终锚定贯彻落实中央八项规定精神这条主线，从教育、制度、监督、树新风四个方面构建长效工作体系。
要常态化抓实党性作风教育，夯实思想根基。作风问题本质上是党性问题，党性锤炼最终要落实到日常行为养成上。广大党员干部要在持续学习中深化认知，在查摆剖析中增强自觉，善于用马克思主义手电筒检视自身不足，敢于同错误的思想观念和行为习惯划清界限，从日常小事小节中严起改起，在长期坚持中把纪律规矩内化为行为习惯，在好作风的养成中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要动态完善配套制度，织密刚性制度笼子。紧跟“指尖上的形式主义”、隐形吃喝、违规收送礼品礼金等新型作风问题，及时细化公务出行、办公用房、婚丧操办、基层调研等制度细则。推动作风制度与干部考核、选人用人、基层减负、廉政风险防控机制衔接配套。坚持制度面前人人平等，不搞特殊、不搞变通，让各项作风规矩真正成为硬约束。要健全常态化监督问责，持续强化震慑效应。构建党内监督、群众监督、舆论监督、数字化监督联动格局。坚持风腐同查，在查处作风问题中深挖腐败隐患；压实党委主体责任、纪委监督责任，细化作风问题问责标准，对典型问题公开通报曝光，做到失责必问、问责必严。要坚持纠树并举，涵养长效清朗政治生态。 一方面持续整治文山会海、过度留痕、特权思想等作风顽疾；另一方面大力弘扬实干导向，常态化选树担当作为先进典型。将作风表现作为干部评优、提拔、考核的核心标尺。以严整治清除积弊、以正向激励培育新风，以优良党风带动政风、淳朴民风，真正实现化风成俗、久久为功。
（作者系中共上饶市委党校讲师）