铜钹山镇：规范劳务用工 管好集体家底

农村集体劳务用工是村级管理的薄弱环节，也是群众关心的民生热点。为堵塞监管漏洞、杜绝微腐败、提升集体资金使用质效，近期，广丰区铜钹山镇聚焦村级用工“随意派工、账目模糊、监督缺位”等突出问题，出台村级劳务用工管理实施方案，构建全流程闭环管理体系，以用工规范化“小切口”，做实清廉村居和村级治理提质增效“大文章”。

建章立制划边界，用工管理“有标尺”。该镇立足山区乡镇工作实际，精准划定村级劳务用工正负清单，明确环境整治、设施维护、应急保障、产业管护等五大合规用工范围，严禁村干部取酬、重复计费、违规列支等行为。同时创新分类管理模式，按照劳动强度、技术标准划分用工等级，参照市场行情民主议定工价，一年一定、公开公示，杜绝同工不同酬、乱发劳务工资现象。同步建立村级劳务用工人员信息库，优先吸纳本村村民、脱贫户、监测户等群体，让集体用工成为群众就近增收的惠民渠道。

闭环流程强管控，资金使用“可溯源”。该镇打破以往口头派工、事后补账的粗放模式，建立“申请、公告、审批、用工、验收、结算、公示”七步闭环管理制度。根据用工金额实行分级审批，小额用工村级联审、中等额度镇级把关、大额用工严格落实“四议两公开”，层层压实审核责任。日常用工实行派工单备案、实名制考勤、现场影像留痕，应急抢险用工开辟绿色通道、限时补齐手续，实现常规工作规范化、紧急工作程序化。同时严格执行银行直达个人账户发放制度，杜绝现金发放、代领冒领，确保每一笔劳务资金流向清晰、有据可查。

阳光监督筑防线，基层治理“提质效”。该镇构建村级监督、镇级核查、群众监督三位一体监管体系，村务监督委员会全程参与用工验收核查，镇级常态化开展报账审核、专项督查。所有用工事项、人员工时、薪酬金额全部线上线下同步公示，公示期不少于7天，主动接受群众监督。针对违规用工、虚报冒领、优亲厚友等问题，建立明确追责机制，从严整治村集体治理领域突出问题。

小小劳务费，连着大民生。下一步，铜钹山镇将持续深化村集体经济规范化建设，常态化开展业务培训和督查整改，持续扎紧集体资金监管篱笆，以精细化、制度化、阳光化的治理举措，守护好群众集体“家底”，为乡村振兴高质量发展保驾护航。（陈耿）