抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志

余丽平

习近平总书记深刻指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。” 这一论述，深刻阐明了抓落实的极端重要性，为新时代领导干部履职尽责、担当作为指明了方向、提供了遵循。面对强国建设、民族复兴的宏伟目标，面对改革发展稳定的艰巨任务，各级领导干部必须把抓落实摆在突出位置，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把党中央决策部署落到实处，用实实在在的行动诠释党性觉悟、检验政绩观念。

抓落实的力度，折射党性的纯度。党性不是抽象的概念，而是具体的实践。在抓落实过程中，是真抓实干还是虚晃一枪，是迎难而上还是绕道而行，是常抓不懈还是虎头蛇尾，检验着领导干部的政治立场和思想觉悟。党性坚强的领导干部，必然把抓落实作为政治责任。因为，党的路线方针政策一旦确立，执行就是决定性因素。只有以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓落实，才能把党的政治路线转化为生动实践，把党的思想路线贯穿于各项工作，把党的群众路线体现在为民造福之中。反之，在落实中打折扣、搞变通、做选择，根子是党性不纯。

抓落实的成效，决定政绩的成色。什么是真正的政绩？是追求一时热闹的“表面文章”，还是经得起实践、人民、历史检验的实绩？真正的政绩，应当是基于正确政绩观指导下的实践成果。正确的政绩观，要求领导干部善于抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，把工作的着力点放在解决实际问题上，放在推动发展、惠及民生上。领导干部只有把心思用在干事创业上，把精力投到狠抓落实中，才能创造出经得起检验的实绩。那种热衷于“造盆景”“刷数据”的虚假落实，那种“不怕群众不满意、就怕上级不注意”的投机心态，本质上都是政绩观出了偏差。

抓落实的关键，在于领导干部的示范引领。群雁高飞头雁领。抓落实，领导干部是关键。领导干部特别是主要负责同志，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。这既是党性要求，也是政绩观的集中体现。一个地方、一个单位工作落实得好不好，往往就看领导干部敢不敢较真碰硬、能不能一抓到底。只有领导干部带头深入一线、带头攻坚克难、带头跟踪问效，才能形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。那些“重部署轻落实、重形式轻实效”的作风顽疾，往往与领导干部的示范作用发挥不够有关。

抓落实的保障，在于为基层减负和赋能。减负不是减责，而是让基层干部轻装上阵；赋能不是放任，而是让基层干部更有能力、更有条件去解决实际问题。当前，一些基层干部陷入“文山会海”“过度留痕”的无谓事务之中，耗费了大量本该用于抓落实的时间和精力。必须落实整治形式主义为基层减负长效机制，统筹减负和赋能，让广大基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，有更多精力抓落实。只有搬开形式主义的“绊脚石”，才能铺就狠抓落实的“快车道”。

（作者系中共上饶市委党校讲师）