余干讯 前不久，外卖员王刚送餐摔伤后，在余干县新就业群体法律援助工作站驻点律师的帮助下，3个工作日便顺利拿到工伤赔偿。这是余干县聚焦新就业群体“维权难”痛点，整合司法、人社、工会三方资源，推行“一站式”维权服务的生动实践。
近年来，外卖骑手、快递小哥等新就业群体常面临劳动关系认定难、维权成本高的困境。余干县以“党建引领、三方联动、精准服务”为抓手，构建维权服务体系，让新就业群体安心逐梦。
余干县委社会工作部牵头，打破部门壁垒，形成“司法赋能、人社履职、工会搭台”的协同机制：司法部门提供法律咨询、法律援助；人社部门负责劳动关系、工伤认定等核心工作；工会收集诉求、协助调解普法。同时依托县乡综治中心，推动维权服务下沉基层。为提升效率，余干县组建专职调解员队伍，落实劳动纠纷“48小时响应”制度，简单纠纷力争72小时达成调解，复杂纠纷三方联合督办。
该县组建了公益律师服务团，提供合同审查、仲裁代理、一对一咨询等免费服务，破解新就业群体“不懂法、不会维”的难题。并建立季度“法律讲堂”，通过线上线下多渠道精准普法，提升新就业群体维权能力。截至目前，余干县已为20余名新就业群体提供维权相关服务，挽回经济损失近万元，化解劳动纠纷15起，调解成功率超90%。（韩海建）