本报讯 记者方子健报道：今年以来，广丰区牢固树立“百般呵护企业、充分尊重企业家”理念，创新建立“四套班子挂规上、六大专班解难题、公检法司惠企行”常态化服务机制，由区四套班子领导带队，组织区工信局和上饶高新区、企业挂点服务单位干部，对全区规上工业企业开展“发展六问”全覆盖走访调研，面对面问需于企、点对点精准服务，形成“主动问需—精准梳理—闭环解决—实效检验”的工作全链条，为企业发展注入强劲动能。
该区党员干部坚持主动靠前服务，变“企业找服务”为“服务找上门”，深入规上工业企业生产一线，与企业负责人面对面座谈交流、进车间实地察看生产线运行情况，紧紧围绕问订单、问营收、问用工、问产能、问困难、问诉求，问需于企，深入了解企业今年的发展规划实情，现场协调解决用工保障、要素供给等具体问题，大力提振企业发展信心。并针对“发展六问”走访调研收集的信息，全面梳理企业反映的共性问题与个性诉求，建立动态销号管理台账，共梳理出人才用工、经营成本、资金周转、要素保障、政策落地等五大类企业发展难题，做到问题底数清、症结摸得准。
以工业发展、建筑和房地产发展、服务业发展、商贸流通、金融保障、招工和人才等六大企业服务专班为基础，该区构建了“四套班子挂规上、六大专班解难题、公检法司惠企行”常态化服务机制，由区工信局和园区对走访梳理的问题逐一登记造册，拟定具体解决举措，通过企业服务周例会明确责任主体、划定解决时限，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”，实现了企业诉求“汇总—交办—解决—反馈”全链条闭环管理。
为有效破解企业生产经营难题，该区从五大维度精准施策：推动企业稳产达效，加快企业技改审批流程、足额落实相关补贴，组织专场招聘、打通供应链堵点；缓解企业资金压力，推动金融机构开发企业专项信贷产品，切实降低企业融资成本；破解企业用工瓶颈，推动凤凰技校与企业开展技能人才定向培养，开展线上招聘活动，全面落实人才补贴政策；强化要素供给保障，开辟用地、环评等行政审批“绿色通道”，统筹存量标准化厂房使用，缓解企业厂房空间紧张问题，精准助力企业供需对接；法治护航企业发展，深化“公检法司惠企行”工作机制，为企业提供全生命周期法治服务，有效帮助企业化解法律风险、维护合法权益。