广信区：“暖新护航”行动温暖城市“赶路人”

近期，广信区委社会工作部聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体在工作、生活与发展中的急难愁盼，牵头协调多部门，深入开展“暖新护航”系列行动，通过“调解+培训+激励+托管”多措并举，系统推进，着力构建有温度、有力度、有精度的综合性服务保障网，将组织的温暖送到新就业群体的心坎上。

精准解纷，驿站变身“解忧站”。针对新就业群体常见的劳务、配送等纠纷，在罗桥街道“格格屋暖新驿站”内设立“老卢调解工作室”。工作室提供专业、便捷的矛盾纠纷调解服务，将驿站功能从基础休憩延伸至权益维护，使其成为新就业劳动者可信赖的“解忧站”。

赋能安全，培训嵌入“生活圈”。安全生产是新就业群体的生命线。为提升骑手安全作业与应急能力，行动协调美团站点将每周例行安全培训，迁移至“格格屋暖新驿站”常态化开展。此举利用驿站贴近工作场景的便利条件，使培训更高效、更接地气，精准护航新就业群体安全。

激励友好，商圈共建“暖生态”。为营造尊重、关爱新就业群体的社会氛围，该区在吾悦社区率先开展“友好商家”授牌活动，表彰主动提供饮水、歇脚、充电等服务的商户。通过树立标杆、强化示范，激励更多商家加入，共同构建充满善意的“暖新”服务生态，让新就业群体在奔波赶路中，感受到组织关怀和城市温度。

托管助学，破解后顾“看护难”。针对寒假期间子女“看护难”问题，广信区委社会工作部联动部门力量，于2月2日正式启动了“共青团·伙伴计划”爱心托管班。该项目坚持纯公益、零收费，通过“学业助力+兴趣培养+成长陪伴”的服务体系，精心设计了涵盖思想引领、科学素养等12类特色课程。在专业志愿力量的护航下，以限额服务确保质量，有效满足了孩子假期作业辅导与全面发展需求，真正实现了“托管有温度、成长有质量”，解除了新就业群体家长们的后顾之忧。（潘璐茜）