本报记者 徐骞 马丽
线上送岗位，就业更高效。近日，信州区总工会创新就业服务模式，推出线上直播带岗活动，将优质岗位“搬”进屏幕，实现企业与人才“云端”的精准对接，助力求职者足不出户、“职”达手中。
据悉，本次直播活动精准聚焦区域用工需求与人才流向，汇聚了信州区20家优质企业，涵盖汽车、光电、服装、物流、家政、保险等多个热门领域，提供27个就业岗位。直播过程中，专业主播化身“岗位代言人”，细致解读了每个岗位的职责要求、薪资福利等，并针对求职者在线提出的各类疑问进行耐心解答，实时沟通让招聘信息更加透明，互动氛围热烈。
“直播前，我们团队与企业深入沟通，精准把握用人需求，确保推荐岗位贴合实际。”上饶市捷腾人力资源有限公司相关负责人曾荣凯介绍。直播期间，后台配备专岗客服实时解答咨询、协助简历投递，形成了“观看—咨询—投递”的闭环服务，极大提升了匹配效率。
信州区总工会权益保障部杨金贤表示：“线上直播带岗有效突破了传统招聘在时间、空间和地域上的限制，通过‘小屏幕’连接起‘大市场’帮助求职者实现‘一键求职’也助力企业‘一键引才’推动实现企业和人才的‘双向奔赴’。”
据了解，此次直播是信州区总工会今年开展的首场直播带岗活动。活动以“屏对屏”代替“面对面”，不仅提升了招聘效率，也为求职者，尤其是年轻群体、异地务工人员及行动不便者提供了更便捷、更直观的求职通道，更从根本上使就业服务模式向数字化、智能化转型。
下一步，信州区总工会将继续拓展“直播带岗”覆盖领域与频次，结合数据分析实现岗位智能匹配，进一步优化线上就业服务体系，为区域人才流通与企业创新发展注入持续动力。