构建工伤预防体系 为劳动者系上“安全带”

作为全国工伤预防重点联系城市，上饶市人力资源和社会保障局以“预防为主、防治结合”为核心，通过政策引领、科技赋能、标杆示范、重点覆盖等创新举措，构建起了“政府主导、部门联动、企业主责、社会参与”的工伤预防体系，近年来全市将矿山、建筑施工、交通运输、旅游业等九大领域列为重点预防方向，工伤事故率显著下降，劳动者安全保障水平大幅提升。

政策引领

健全工伤预防制度框架

全市认真贯彻《工伤预防五年行动计划》和《江西省工伤预防项目管理办法》，建立了由人社部门牵头、各相关部门协作的工伤预防工作机制，形成了人社、应急、卫健、财政、工会等多部门参与的工伤预防联席会议制度，每年度发布工伤预防重点领域和项目申报指南，明确建筑业、旅游业、职业病防治等九大领域为工伤预防重点，推动工伤预防与产业安全及经济发展深度融合。

科技赋能

打造工伤预防智慧预警

市人社部门建成江西省首个工伤预防智能预警可视化平台——智慧工伤云平台。通过工伤数据“多维度”监测，从行业企业、伤害类型、伤害部位等七个维度实时分析工伤趋势，对重点企业实施分级分类监控。通过工伤隐患“闭环式”管理，形成“发现隐患-全面改善-培训提能-消除隐患”的闭环。2025年数据显示，重点企业隐患整改率达95%以上。

标杆示范

强化工伤预防现场管理

以重点工业企业和4A级以上山岳型旅游景区为试点，打造“工伤预防示范企业”，通过目视化管理降低工伤风险。实现安全标识无盲区：在生产车间、步道、设备区等设置安全色标、警示标识和应急指引牌，实现风险可视化。推行作业流程标准化：将安全操作重点列入企业员工安全积分制，将工伤预防纳入绩效考核。示范企业工伤事故率下降82%，有效做法在132家目标企业推广应用。做到宣传培训沉浸式：通过“安全体验车”模拟触电、火灾逃生、应急救护等场景，让员工直观感受事故危害。2025年旅游业工伤预防参训人员满意度达98%。

全民参与

构建工伤预防群防联治

“五进”宣传：组织工伤预防专家进园区、进社区、进学校、进工地、进家庭，2025年已开展12场大型活动，覆盖人群超10万人次。通过工伤预防“五进”系列宣传活动，参与者表示“今后工作会更注重防护”。

“矩阵”传播：结合地方需求和行业特点，制作20余部工伤预防警示教育片推广；利用电梯、商超等人流集散场所投放公益广告；通过短信向5万余家企业推送参保提示，阅读量超30万人次。

“沉浸”服务：通过“安全体验直通车”模拟火灾逃生、应急救护等场景，让员工及社会公众直观感受事故危害。2025年旅游业工伤预防开展了7家重点企业的“沉浸式”巡回宣传，集中培训了360余名景区安管人员和从业人员。