广信区以“三有”工作法推进新就业群体党建工作

随着新业态经济的蓬勃发展，广信区充分发挥党建引领行业发展作用，聚焦货车司机等新就业群体的需求，不断创新探索服务新模式，全力推进新就业群体党建工作。

有形覆盖，织网筑基安新家。广信区构建起“区委两新工委-行业综合党委-行业协会党组织”三级组织架构，并在物流园区、重点企业等关键节点设立党支部，实现组织有效延伸。采取“线上登记+线下走访”相结合的方式，动态更新从业人员信息，推动“隐形”党员亮身份、“流动”党员安家落户。扎实推进“阵地+资源”实体化建设，高标准建成区物流行业协会党群服务中心。

有感服务，暖心联心有温度。广信区推动各类服务资源向基层倾斜，将“司机之家”打造为集休息、生活、学习于一体的“暖心驿站”，整合免费淋浴、洗衣、共享厨房等设施，提供实惠餐饮、优惠住宿、免费热水等五项基础服务，贴心设计充电插座、小桌板等。通过实实在在的便利，在党组织与司机之间建立起深厚的情感联结，让他们感受到组织的温暖。

有效融合，赋能增效有归属。广信区充分发挥“红色纽带”作用，不断延伸服务链条：引入专业维修团队、建立应急响应机制，推动政务窗口前移，在区物流行业协会党群服务中心设立党员服务岗和“红色代办点”，党员带头为司机提供政策咨询、业务办理、权益维护等一站式服务，有效增强了新就业群体的归属感和职业荣誉感。（潘璐茜）