（上接第一版）分领域对党支部开展组织生活自查情况进行核实，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
思想自觉引领行动自觉。在乡村、社区，“走村不漏户、户户见干部”“政务服务12345·E呼即办”等机制持续推进，“红色物业”让社区服务更有温度；在机关，“红引擎·饶先锋”打造模范机关实践活动推动数千名党员深入企业解难题；在新兴领域，“三新”组织建立党组织3205个；在繁忙的开发区，723个非公企业党组织成为优化营商环境的“前哨站”，“企业点单、部门服务、党委统筹”服务机制帮助企业解决困难超千件。
育才聚智，激发队伍活力
“这条路终于动工了，以后收茶叶的大车能直接开到村里的茶园，我们再也不用肩挑手提了。”连日来，在广信区花厅镇洋塘村毛家巷内机器轰鸣，一条崭新的5米宽道路即将在10月完工，村民林桃先笑得合不拢嘴。新任村支书毛伟民在了解到群众的需求后，通过“板凳夜话”，同村民们谈感情、讲道理，最终感动50余户村民主动拆围墙、让路基。
如今，在乡村振兴一线，党建引领作用愈发凸显。我市实施村党组织书记后备力量培育储备行动，千方百计引能人回乡，动员999名外出务工经商人员返乡进入村党组织书记后备队伍，共储备村党组织书记后备力量5871名。在弋阳县、广信区试点探索开展村党组织书记专业化管理，村党组织书记有了清晰的“职级阶梯”：任职年限、学历层次、年度考核、所获荣誉与绩效薪酬、选拔选聘资格等紧密挂钩，实现“干与不干不一样、干好干坏不一样”，持续激励村党组织书记干事创业的热情。
不仅是村党组织书记，一场深刻的变革在全市村干部队伍中悄然发生：通过健全村干部队伍“选育管用”机制，调整撤换不适应不符合的村干部，及时补充空缺，2024年吸引了3535名大学生回村任职，同比增长16.6%。
党员是党的肌体的细胞。一直以来，我市坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。两年来，为全市5333名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。同时深入开展“新时代赣鄱先锋”创绩提升行动，分8个领域制定党员发挥作用承诺践诺参考清单和负面禁止清单，推动党员在各自岗位发挥先锋模范作用。
激浊扬清，净化政治生态
“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。”两年来，我市坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，持续优化政治生态，为建设制造强市、打造区域中心提供了坚强保障。
纪律是管党治党的“戒尺”。全市上下聚焦学习《中国共产党纪律处分条例》，一体推进学习研讨、警示教育、解读培训和检视提高等重点措施，建立常态化长效化的纪律教育机制，引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。
持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦党的二十届三中全会重大改革部署强化政治监督，坚决查处干扰改革、破坏改革的人和事；聚焦省委十五届七次全会、市委五届七次全会暨市委经济工作会议和“建设制造强市、打造区域中心”等部署要求，加强监督检查，确保执行到位、落实有力。
深化一体推进“三不腐”。坚持有腐必反、有贪必肃，我市紧盯教育、医疗、国企、政法、安全生产等重点领域，聚焦“一把手”和领导班子等“关键少数”，优先查处政治问题和经济问题交织、对净化政治生态有“风向标”作用的典型案件，2024年全市共立案3709件，处分3271人，留置117人。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市持续深化作风建设六大专项整治，切实加大查摆力度，制定《查摆问题动态更新参考文件清单》和《查摆问题负面清单》，逐一“过筛子”查摆问题，重拳整治违规吃喝等问题。同时把学习教育同加强行风管理、维护群众利益、优化营商环境等结合起来，紧盯教育、公安、民政等十大重点行业，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，一批群众急难愁盼问题得到解决，让人民群众更加可感可及。
上饶以扎实的步履，在红土地上刻下了忠诚、担当与作为的印记。未来，一个组织更强、队伍更优、风气更正的上饶，必将在高质量发展的新征程上劈波斩浪，行稳致远。