蔡文逸
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定带来的党风政风社风民风变化，深刻影响和改变着中国，成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片”。扎实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效，关键在于坚持抓早抓小、防微杜渐，从细微处着手，在日常中落实。
抓“早”，既抓时间上的“早”，又抓隐患上的“早”。抓时间上的“早”，可以是刚入职时的党纪教育、提拔任职时的谈话教育，或者是即将退休时的不忘初心教育、管人管钱管物时的警示教育……一些党员干部“破纪”，多始于思想“破防”。这些教育通过强化思想认识、突出理想信念、加强正心修身、坚持反面警醒、建立健全机制等来实现。抓隐患上的“早”，则重点关注工作中刚出现的消极现象、学习中刚出现的被动现象……发现干部身上的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、提醒帮助，有助于防止小问题变成大问题、“小管涌”沦为“大溃堤”。
抓“小”，既抓细节上的“小”，又抓职务上的“小”。抓细节上的“小”，比如对工作上的放松、对生活上的放纵。抓职务上的“小”，比如认为职务低权力小，不肯负责、不够主动的问题不同程度地存在……所谓“小节不保、终累大德”，这些问题一定要从“小”抓起。对待“事小”“职小”问题，要始终坚持明规矩于前，严落实于后，及时发现问题，勇于纠正偏差，做到“小节”不失范、“大道”不偏离。
“工欲善其事，必先利其器。”想要实现抓早抓小，必须得有“称手”的工具。要进一步深化管党治党措施，用好“谈”的方式、推进“改”的深度、突出“常”的效果，把干部教育、管理和监督落实到日常工作中，看见苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理，不等不靠，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
纪律要求越来越严、越来越细，“禁区”清晰划出来了，一顿饭、一杯酒、一盒礼品的是非曲直都清楚明白。我们坚信，对干部的约束紧一点、要求多一点，老百姓的舒适度、满意度就会更高一点。“抓早抓小”要进一步做到形成机制、上下发力，多管齐下、多措并举，如此一来，才能防微杜渐、禁于未然。