让“上岸”成为“海员经济”突破口
日期:07-03
陆 仁
希腊“伊比利亚”油轮靠港后船员搭乘专线逛商场,乌克兰籍海员亲手体验青团制作……据《宁波日报》报道,宁波口岸推出的海员管理新政落地一个月,近6000名各国海员走出宁波舟山港港区,感受城市烟火。让漂泊海上的海员顺利上岸、自在进城,是世界一流港口不可或缺的标配,对于提升港口服务能级具有重要意义。宁波口岸的探索,恰好印证了便利海员下地的必要性、可行性和长远价值。
海运是国际物流中最主要的运输方式,全球超过80%的贸易量通过海运完成。放眼全球成熟的航运枢纽,便利海员上岸已是通行准则。新加坡、鹿特丹、汉堡等国际大港,普遍简化海员登陆手续,配套接驳、购物休闲、短时观光服务,船舶靠泊后,海员可便捷上岸休整。这种便利性,成为港口吸引全球航企的软性竞争力。反观国内不少港口,过去海员下地流程烦琐,船代多头报备,码头通行限制,港区接驳缺失,多数船员即便停靠数日,也只能困在船上。国际船员是一项比较枯燥的工作,海上航行船舱狭小、饮食单调,长期与外界隔绝,极易带来生理和心理上的疲惫。
海员利用靠泊时间,短暂上岸采购物资、放松休闲,是一项调节身心的基本需求。宁波舟山港年停靠船舶超2.4万艘次,跨境海员五十余万人次,硬件体量稳居全球首位,码头泊位、口岸查验、城市交通、商业配套体系完备,开放海员下地通行具备良好的基础条件。此次海事、海关、边检等部门打通流程壁垒,统一39家码头单位、145个泊位服务标准,上线多语言小程序,开通接驳专线,用制度破除堵点,证明宁波作为世界知名的口岸城市,完全有能力、有条件满足海员上岸需求。
便利海员上岸,并非单纯的人文关怀,更是拉动城市口岸经济、拓宽就业渠道、提升城市国际影响力的务实之举。庞大的跨境海员群体,是港口天然的流动消费群体。价廉物美的“中国制造”“宁波制造”,对国际海员极具吸引力。海员上岸后的购物、餐饮、短途观光,能够直接激活与之相关的产业,持续释放服务业就业新空间,拓宽本地群众增收渠道,培育特色“海员经济”。过去,经常有人抱怨,港口货运“酒肉穿肠过”,对地方经济拉动作用发挥不够,做大“海员经济”是一个很好的突破口。
国际海员的工作特征,是“以船为家,四海奔波”。优化服务、创造条件,吸引来自全球各地的海员行走城市街巷,品尝特色美食,体验传统民俗,感受多样文明,也会为城市培育更多的“海外宣传员”。开放包容、温情细致的城市形象广为传播,必将持续提升港口的国际口碑,吸引更多航线、船舶选择挂靠,形成航运流量与城市发展双向赋能的良性循环。主动敞开城市大门迎接海员,可以让港口流量转化为更多的城市发展增量。
让海员愿意下地、乐于进城、敢于消费,打通上岸通道只是起点。长远而言,还需兼顾人文温度与口岸安全,持续优化管理模式,丰富服务供给。管理层面,应守住规范底线,依托“船员畅行”等数字化平台,在简化临时入境许可办理流程的同时,建立港区人员动态管理机制,以平衡港口生产安全与海员通行便利,避免“一放了之”。
服务供给层面,则要贴合海员多元需求,打造更多适合海员群体的购物、休闲体验空间,提供多语言向导、外币兑换、信息咨询等配套服务。同时,建立常态化反馈渠道,及时收集他们在出行、消费、生活、就医等方面的诉求,以便补齐短板,进一步提升服务水平,让每一位远道而来的国际友人,既能顺畅走出港区,也能真切感受到一座港口城市的善意与暖意。
“书藏古今,港通天下”。港口的实力,藏在万吨巨轮的吞吐量里,也藏在善待每一位远航者的细节之中。宁波口岸主动作为、深化改革,打破海员上岸的长期堵点,清晰传递出世界一流港口的发展逻辑:硬核集疏运能力与柔性人文关怀缺一不可。放下管理惯性,补齐服务短板,把海员上岸便利化作为港口标准化建设的内容,让上岸进城成为全球海员靠港的常态,一定能够打造更有温度、更具吸引力的宁波舟山港口岸名片。