2025年，浙商银行宁波分行以“书香浙银”建设为抓手，深耕文化育人沃土，通过“六个一”主题活动体系与多元实践落地，成功获评浙江省职工书屋，让阅读成为凝聚发展合力、赋能员工成长、传递金融温度的重要载体，为分行高质量发展注入强劲文化动能。
搭好平台，让阅读有声有色
分行以青年员工为核心，构建多层次阅读活动体系，让书香在互动中传递。组建“书香浙银·宁波分社”读书兴趣小组与“甬跃青年宣讲团”，激活青年文化传播活力。常态化开展“甬跃青年”领读系列活动，特色阅读沙龙走进公园、湖畔及公共图书馆，让员工在感受城市文化脉搏中交流思想、启迪智慧；同步举办“共沐书香”围读沙龙，以小规模深度研讨形式，围绕经典书籍开展片段诵读、心得交流与快问快答，浓厚日常阅读氛围。
建强阵地，让书香触手可及
分行坚持“阵地有形、文化有感”理念，全力打造全域覆盖的阅读空间。设计将分行九楼职工文化中心阅读区域升级搬迁至一楼大厅，倡导各支行同步优化“书香浙银”读书角，定期更新书籍品类，打造温馨便捷的自主学习阵地。在此基础上，鼓励有条件的支行在自助网点增设阅读功能区与照明设备，依托“温暖驿站”主品牌打造“书香驿站”子品牌，将阅读服务延伸至社会公众，让金融阵地更具温度与人文情怀。
延伸价值，让文化赋能发展
分行坚持“阅读+公益”“阅读+业务”“阅读+成长”三维发力，推动书香文化深度融入经营发展与社会责任。结合分行“百场沙龙”品牌，开展金融理财启蒙、防诈骗知识讲座等公益行动，实现文化传播与金融服务双促进；面向全体员工发起“书香感悟”好文征集，围绕“一书一得”“读以致用”“好书推荐”三大主题，收集原创随笔、感悟文章与诗歌作品。此外，同步开展“凝青聚力 赋能前行”青年员工新生力研学、“善本金融·青年力量”身边人讲身边事等活动，依托分行融媒体中心数字化宣传矩阵，让书香浙银建设更具传播力与影响力。
下一步，分行将持续深化“书香浙银”建设，丰富载体、创新形式，让阅读成为员工生活常态与企业发展基因，以文化软实力凝聚发展硬支撑，为打造有温度、有内涵、有活力的金融机构持续奋进。