□ 赵天娇
近日，在郑州市首个“郑州工匠日”暨“工匠主题月”系列活动启动仪式上，中国船舶集团有限公司第七一三研究所张萌作为2025年度郑州大工匠代表上台领奖。这一成绩的取得既是个人的荣誉，也是七一三所多年深耕技能人才培育、厚植工匠精神的生动缩影。
建机制，搭建成长“快车道”
近年来，七一三所坚持人才驱动发展战略，针对技能人才队伍建设，采取深化与职业院校合作、推行新型学徒制等措施，依托河南省国防邮电工会、郑州市总工会、人社局等多方渠道，构建了集技能竞赛、导师带徒、工作室孵化于一体的多元培育体系和技能人才发展路径，鼓励技能人才创新，引导技能人才践行“干中学、学中干”的实干理念，将个人成长转化为推动高质量发展的“最大增量”，不断实现高技能人才向高素质、专业化方向迭代升级。
树标杆，点亮工匠“领航灯”
依托湛宪勇技能大师工作室和孟冬数控铣工技能大师工作室两大平台，七一三所以所内外技能竞赛为抓手，实现从培育个体标杆到带动全员成长、从树立单项榜样到覆盖全工种引领的转变，技能薪火在工厂各车间、各工序间持续传递。如今，该所已培育全国技术能手3名，省部级技术能手8名，河南军工大工匠、质量工匠各2名，河南省五一劳动奖章获得者3名，中原大工匠、中原青年工匠、郑州大工匠各1名。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的工匠人才队伍初显规模，成为向新质生产力迈进的重要力量。
耕精益，激活创新“强引擎”
精益是标尺，更是新质生产力的“加速器”。七一三所推动工匠培育与精益生产深度融合、双向赋能。聚焦生产全流程，通过红牌作战、强化精益意识、搭建智慧贮运与多库融合体系等举措，集中攻坚冗余薄弱环节；依托小创新、小发明等改善提案，用精益思维对生产全链条进行“精雕细琢”、提升效能，营造“人人参与精益、人人创造价值”的浓厚氛围。在这里，精益求精已不仅是挂在墙上的口号，更是突破创新瓶颈、追求质量极致、锻造大国重器的硬核底气。
技能强则企业强，匠心兴则事业兴。站在“十五五”的新起点上，七一三所为深入贯彻中船集团关于加强产业工人才队伍建设、弘扬工匠精神的工作要求，持续深耕高技能人才培育沃土，以体系化培养、常态化练兵、标杆化引领为抓手，厚植工匠文化、锤炼过硬本领，推动人才培养工作迈上新台阶，为军工科研生产高质量发展筑牢人才支撑。