□ 齐舞
中国船舶集团有限公司第七二五研究所构建“党委领学、清单查摆、台账整改、融入规划”四位一体学习教育模式，突出“四个深入学习”筑牢思想根基，建立“三讲党课”“五个是否审核”等机制，将正确政绩观融入“十五五”规划编制全过程，实现学习教育与高质量发展同频共振。
高位推动、系统谋划，把准正确政绩观“方向盘”
党委统揽、迅速启动。七二五所党委第一时间召开扩大会暨党的建设工作领导小组会议，传达中央、国务院国资委、中船集团部署，研究制定学习教育方案，明确“重实绩、看实效、讲担当”的鲜明导向。
压紧责任链条。七二五所党委明确各级党组织书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，工作专班加强督导，力戒形式主义，形成“党委负总责、专班抓推进、支部抓落实”的工作格局。
深学细悟、分层分类，筑牢思想根基“压舱石”
“四个深入学习”全覆盖。七二五所党委系统学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述、二十届四中全会精神、“十五五”规划建议等，做到原原本本学、及时跟进学。
“读书班+中心组+支部学习”三维联动。七二五所党委举办第一期读书班，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，班子成员结合“十五五”规划、产业升级、长远发展等开展深度研讨；党支部制定学习计划，通过党员大会、支委会、党小组会开展学习交流，实现党员、干部全覆盖。
清单管理、精准查摆，拧紧问题整改“闭环链”
“三类人员”全覆盖查摆。领导班子、产业公司、研究室、职能部门及相应负责人全部纳入查摆范围，制定学习教育查摆问题清单。
“三个对照”深挖根源。对照习近平总书记重要论述、对照《政绩观偏差主要问题清单》（特别是4方面16个问题、8个集中整治突出问题）、对照各类监督反馈问题，边学边悟边查。
“五个是否”严格审核。重点审核是否对照重要论述、是否对照问题清单、是否正视监督反馈、是否听取群众意见、是否开展党性分析，确保问题查摆不走过场。
融入中心、服务大局，推动高质量发展“见实效”
坚持“两手抓、两手促”。七二五所党委将学习教育与科研生产经营、巡视深化整改、“十五五”规划编制等深度融合，避免“两张皮”。2026年第一季度，七二五所实现良好开局，科研重点任务有序推进，产业链实现集群化发展，充分体现了学习教育与中心工作同频共振的实际成效。
“规划五年、看到十年”，以战略引领推动长远发展。七二五所党委在读书班中明确提出，要统筹短期成效与长远发展，科学布局传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育。在此基础上，七二五所内初步形成“一核、两翼、八中心、八业务、八举措”的“12888”总体战略构想，高质量推进“十五五”规划编制，打造支撑全所发展的“导航图”和“先手棋”。
开门搞教育，把群众满意度作为评判政绩观的重要标尺。七二五所党委认真听取党员、干部和群众意见，在查摆问题、规划编制等环节广泛征求意见，同时通过经济运行分析会、规划研讨会等平台，集思广益完善发展思路，确保学习教育成果真正体现为职工群众可感可及的发展实绩，以实干实绩检验正确政绩观的树立和践行成效。