三问三答，赋能“红色引擎”迸发澎湃动力

　　杨金龙

　　为深入贯彻中国船舶集团有限公司“1178”总体工作要求，中船集团第七一一研究所党委以“岗位建功、旗舰先锋”主题活动为契机，聚焦某高速机项目鉴定任务，打造共产党员示范工程，持续推动党建与重大项目深度融合，为高质量完成攻坚任务助力赋能。

　　为充分回答好共产党员工程创建“必要性”“操作性”和“成效性”三个根本问题，项目党组织坚持问题导向，围绕“为何建”“如何好”“怎样验”三大关键，开展“三问三答”活动。

　　一问“建与不建”：

　　以问题导向明确攻坚方向

　　围绕高速机鉴定任务深入开展研讨论证，识别出鉴定试验风险高、整机降本压力大、多地协同保障难等核心“瓶颈”问题，项目党组织成立“一鉴制胜”突击队、“开源节流”攻关组和“擎天利盾”保障组，精准发力，确保党建抓手与业务难点紧密对应。

　　二问“好与不好”：

　　以方法创新提升组织效能

　　保任务：“一鉴制胜”突击队抽调党员业务骨干，建立了党员“双值班”和“双联系人”制度，项目负责人带队长期驻场，带领党员骨干逐个拔点，进一步凸显党员先锋模范作用。

　　降成本：“开源节流”攻关组跨部门协同发力，通过优化设计方案、规范技术标准、整合供方资源、细化成本管控等举措，精准压降关键部件与整机采购成本，切实提升经济效益与管理效能。

　　稳保障：“擎天利盾”保障组应对多线并行、多点保障带来的挑战，强化统筹调度与智慧化管理，打通采购、仓储、物流各环节，实现高效协同。通过建立跨专业联动机制，选派骨干党员冲锋在前，持续提升零部件质量与整机装配效率。

　　三问“有与没有”：

　　以成效检验凸显党建价值

　　以“项目有成效、管理出成果、员工有收获” 为检验标准，将各项任务指标细化分解并纳入共产党员工程考核，通过优化考评体系，切实提升党建与项目融合实效。

　　该项目整机装配时间创最短纪录，试验总周期较此前项目缩短、整机成本降低、关重件一次验收合格率达99.5%，实现效率、成本、质量三大突破，鉴定任务圆满完成。通过项目实战锤炼，团队能力快速提升，人才梯队不断壮大，技术储备持续夯实，科技自立自强底色更足。

　　书记感言：

　　高速机项目鉴定共产党员示范工程是在七一一所党委统一部署下开展的一次较为成功的党建与业务融合的案例。近年来，我们深耕项目党建，从融入式党建计划线表到三大项目党建群建设再到“三问三答”活动，以钉钉子精神持续探究党建与业务契合点，以党建方法创新不断做实融入式党建着力点，最终实现党建与重大项目攻坚同频共振、共同提高。

　　——示范工程牵头党组织书记 陈志林