“干”“说”并举练就政工人员基本功

　　赵云森

　　央企国企曾经流传着这样一句话：“十年大政工，到头一场空”。作为一名在企业政工战线上工作近30年，先后从事过共青团、工会、党务和宣传工作的“老政工”，我并没有这样的感觉。恰恰相反，我认为政工人员做到“干”“说”并举，就一定能够大有作为，既能为企业高质量发展添砖加瓦，又能有效实现政工人员的自身价值。

　　“干”就是要踏踏实实干业务

　　政工人员要踏踏实实干业务。其中，党务工作者要在企业党委领导下做好每一次党委会“第一议题”学习研讨内容梳理和落实，做好“三重一大”前置决策事项监督落实或具体实施等，夯实党委有效发挥把方向、管大局、保落实作用的基础。党务工作者还要策划开展本单位党委层面的党建品牌创建，或组织基层党支部切合企业各项产品科研实验、生产加工、安装调试、运维保障等开展党建品牌创建，以党建文化引领企业文化、产品文化等各项建设；针对项目任务完成，组织开展“党员突击队”活动，持续强化“党员责任区”“党员示范岗”创建工作；不断总结提升党员“一帮一”活动质量和成效，实现党员身边职工政治素质、思想素质和业务素质提升；督促指导基层党支部“三会一课”为解决实际工作问题、实现部门（分厂）任务目标而开（学），不是为完成规定学习次数而学等。党务工作者得多管齐下，切实把企业党建工作的“软实力”转化为“硬实力”，把党组织的“组织力”转化为推动企业高质量发展的“发展力”。

　　工会工作者自觉接受党组织领导，以持续深化新时代产业工人队伍建设改革为重点，把握总体要求、紧盯主要内容、明确目标任务、落实工作举措，教育引导产业工人坚定不移听党话跟党走，大力通过组织开展职工技能竞赛、岗位练兵、劳动竞赛、创建并发挥好职工“技师工作站”“创新工作室”作用、持续推进班组建设等；共青团工作者坚持办好办优“青马工程”培训班，通过“推优”向党组织输送青年人才，组织开展创建“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”等“青字号”品牌活动；宣传思想文化工作者践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命，发挥眼力、脑力、脚力和笔力，多形式多渠道讲好企业故事，不断为企业高质量发展唱响主旋律、发出最强音；统战工作者把企业党外人士尤其是技术带头人、项目领军人、重点业务骨干中的无党派人士紧紧团结在企业党组织周围，有效发挥其作用等。

　　只要沉心静气、持之以恒地抓，以上每一项具体业务工作都是立竿见影、吹糠见米出实效的工作，既没有虚功更没有形式主义。它们不但能够实现政工工作与生产经营深度融合，而且能够在推动企业高质量发展中发挥实实在在的作用。

　　“说”就是要风风火火抓宣传

　　政工人员不但要踏踏实实干业务，还要“能说”“会说”。党务工作者要把企业党委工作、党建工作、党务工作是什么、干什么、怎么干、怎么评从理论上弄清楚，在实践上说明白；工会工作者要加强新时代工运理论学习和研究，努力把握工运规律，重点深入学习领会2024年10月下发的《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，掌握其时代背景、现实意义、工作内容、目标任务等；共青团工作者、宣传思想文化工作者、统战工作者等各类政工人员，都要深入弄清自身担负的各项工作是什么、干什么、怎么干、怎么评。

　　在此基础上，各类政工人员要秉持“王婆卖瓜，自卖自夸”的思想，善于利用各种培训班、微党课、工作研讨交流、实际问题解决、工作检查考核等契机，既要集中宣贯阐释，又要小范围沟通强化；既要经常讲还要常讲常新，持续把企业专兼职相关人员的思想和行动统一到各项具体业务工作上来，齐心协力、真抓实干，确保取得实效。

　　同时，各类政工人员要利用企业自办的内部报纸、刊物、微信公众号等宣传载体，努力做好宣传发动和鼓劲加油工作。事前对各项具体业务的工作思路、目标、举措等进行宣传；事中对各单位（部门）因地制宜采取的特色做法、措施、经验和成效等进行及时鼓励和表扬，激发大家的干劲和热情；事后全面总结分析，成绩突出的进一步肯定并大力宣传，实现方法和经验共享，存在问题不避讳不遮掩，提出持续改进提升的思路与举措，不断激发大家努力把各项业务工作干好、干出实效的积极性和主动性。

　　俗话说：“光说不干，事事落空；又说又干，马到成功”。切实做到“干”“说”并举，十年大政工就绝不是一场空，而是企业政工人员工作业绩呈现和能力素质提升的“双丰收”。

　　作者单位：昆明船舶设备集团有限公司