新就业群体劳动权益保障读本

核心事件
　　 1.职业伤害保障实现全国覆盖（2026年计划）
　　 根据人社部等九部门《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，2026年计划将试点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入。
　　 2.人社部宣布将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》
　　 2026年1月27日，人社部在例行新闻发布会上宣布：我国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%；将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。
　　 3.全总推出10项举措（2026年2月发布）
　　 中华全国总工会发布开展工会维权服务新就业形态劳动者专项行动总体方案：全面推进平台企业及其用工合作企业建立工会；制定下发平台劳动规则和算法协商指引等。
　　 4.2026年度集体协商“集中要约行动”启动
　　 全国总工会、人社部等四部门4月联合印发通知，明确：推动已建工会企业普遍开展集体协商；深化平台劳动规则和算法协商，落实《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》等文件要求。
　　 5.2026年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》
　　 主要目标：到2027年，上下联动、条块结合、有效协同的工作机制进一步完善，新就业群体党的组织和党的工作全面覆盖，劳动用工逐步规范。再过3至5年，新就业群体服务管理制度更加健全，新就业群体全面发展取得更为明显的实质性进展。